妇科护理工作制度与职责.pdfVIP

护士长职责 1. 在院领导科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科护 理、护理教学及护理管理工作。 2. 负责组织科室年度护理工作计划、护理质量监测控制方案的 制定、实施、检查和总结。 3. 督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守 护理技术操作常规，预防事故、差错和医院感染。 4. 掌握全科护理工作情况，负责本科护理人员的排班。 5. 参加科主任查房、 科内会诊和术前疑难病例及死亡病例讨论； 组织本科护理查房参加并指导重危、大手术和抢救病人的护 理。 6. 负责病区管理，保持病区清洁、整齐、安静、安全。 7. 组织本科护理人员的业务训练和技术考核，担任和组织教学 工作。 8. 组织开展护理新技术、新业务，总结经验。 9. 经常了解病人的病情、思想和生活情况作好健康教育。 10 、负责或指导专人负责各类仪器、设备和药品器材的管理。 11 、完成护理部安排的其它护理工作任务；参加节日临床值班。 12 、掌握本科护理人员的思想、 业务能力和工作表现， 提出考核 奖惩意见 。 主管护师职责 1. 在科护士长领导科主任护师指导下进行工作。 2. 负责本科护理质量检查与技术指导，发现问题，及时解决， 把好护理质量关。 3. 指导并能与制定重危、疑难病人的护理计划，亲自参加和指 导技术操作。 4. 协助护士长拟定本科护理人员培训规划，协助组织本科护理 人员学习中、西医护理知识，熟悉辨证施护，加强护理三基 的训练。 5. 参加护理部组织的查房、会诊，对本科发生的护理差错、事 故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 6. 制定本科护理科研和技术革新规划，并组织实施。 7. 协助本科护士长做好行政管理和护士队伍的建设工作。 护师职责 1. 在护士长领导和本科主管护师指导下进行工作。 2. 参加护理临床实践，指导护士正确执行医嘱和各项护理技术 操作规程，解决工作中的疑难问题，运用医学术语准确书写 护理记录和交班报告。 3. 参与重危、 疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作， 掌握急救技术和新技术的临床实践。 4. 对本病房发生的差错、事故应及时向护士长报告，并进行分 析，提出防范措施与初步处理意见供参考。 5. 协助护士长拟定护理工作计划， 搞好本病房护士的业务培训， 制定学习计划，知道护士学习护理知识，提高护理质量，参 与病房管理。 6. 参加护理部或本科主管护师组织的护理查房、会诊和病案讨 论。主持本病房的护理查房。 办公室护士工作职责 1. 在护士长领导下认真执行岗位责任制， 协助护士长管好病室。 护士长不在时，负责病室管理工作。 2. 认真执行“三查七对”及时准确处理、校对医嘱及各种执行单， 经常检查督促各类医嘱的执行，督促医师按规定开医嘱。 3. 负责管理精神、麻醉及贵重药品，每日清点检查并按基数补 齐。 4. 处理各种通知单和处方，定期检查药品的数量和质量。 5. 办理病人出入院手续。 6. 负责处理办公室的日常事物及接待联系工作，授理传达各项 通知。 7. 负责护士站的清洁整理工作，维持办公室秩序。 责任护士职责 1. 在科主任和护士长领导下，按照分工负责所管病人的一切护 理工作。 2. 按护理程序对本组病人实施全面护理， 负责护理计划的制定， 措施的落实与评估工作。 3. 随同科主任、主治医师、护士长对分管病人进行查房，全面 了解主要治疗及辅助检查的临床意义。 4. 正确执行医嘱，预防差错、事故及医院感染的发生。 5. 与病人进行沟通， 了解病人的需求以及对护理工作的满意度， 解决具体问题。 6. 对所管病人进行健康教育，并提供书面指导。 7. 与病人、家属、医生、护士及其它人员保