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办公室秘书岗位工作标准 办公室秘书岗位工作标准1 范围本标准规定了厂办公室秘书岗位的职责、根本技能、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于厂办公室秘书岗位。2 职责2.1 职权2.1.1 有权监视各单位报送总结、方案和文字材料草稿。2.1.2 有权检查各单位贯彻落实厂长办公会、常务会议、干部例会精神状况。2.1.3 有权回绝和制止各部门以厂名义上报或对外发行不符合行文要求的文字材料，有权要求有关部门对不符合行文要求的材料重新拟写和抄清。2.1.4 有权制止各种状况下不符合标准的企业形象标记的用法，并责成用法部门限期订正。2.2 职责2.2.1 对所办的文字材料未按时完成及出现过失负责。2.2.2 对未按时完成厂长、党委书记交办的任务负责。2.2.3 对企业形象的管理不力负责。2.2.4 对厂长、党委书记、办公室主任、副主任交办的各项任务未按时完成负责。3 岗位人员根本技能3.1 政策法规学问熟识党和国家经济建立方针、政策以及企业法、电力法等有关法律、法规学问。3.2 专业技能3.2.1 具有中专以上文化程度，理解电力生产过程及我厂的各种规章制度。3.2.2 具有较高的政策理论程度和较强的文字综合力量。3.2.3 熟识党的方针政策、本单位的根本状况和每个时期的工作部署和主要工作。3.2.4 娴熟把握调查讨论的根本功和各类信息的分析、归纳、