职业健康培训管理制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 职业健康培训管理制度  职业健康培训管理制度  1、为提高职工的自我保护意识和能力，依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，结合实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生学问、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。  2、、教育培训内容：  （1）职业健康法律、法规与标准。  （2）职业健康基本学问；  （3）职业健康管理制度和操作规程；  （4）正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；  (5)发生事故时的应急救援措施。  3、教育培训的对象与方式：  （1）、入新工人安全教育培训  凡入新工人、新调入人员、新安排的大中专学生、来实习人员，由培训人员进行公司、厂（队）、班组三级安全生产教育，作业人员培训时间不少于七十二小时，经考试合格后，方准上岗工作，成果归档存查。  1）安全教育由专业培训人员组织进行培训，教育内容：  ①本单位安全生产组织及生产工艺流程。  ②本单位的安全技术规程、职业健康操作规程，安全制度与规定。  ③本单位的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。2）厂（队）教育由单位负责人或指定专人负责进行培训，主要内容：