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2021 员工培训心得体会范文【四篇】 员工培训心得体会（1） 在参加了公司组织的由胡翠艳教授主持的《成为企业人》专题讲 座后，感触颇多。作为一名供水职工，我要怎么做才能算得上是优秀 的供水人？下面简单谈谈我对学习《成为企业人》的心得体会。 一、本质。企业存在的价值是创造绩效，是成长员工，是担负社 会责任。企业首先是创造绩效，才能保证企业的健康发展，才能谈论 给予员工成长的平台、优越的薪资和完善的福利机制，但是给予和获 取永远都是对等的，这个世界的逻辑是先奉献，再收获，这也是每一 个优秀企业的最基本规则。 二、变化。二十一世纪变化的速度越来越快，我们已经从工业化 时代，进入信息化和网络时代！未来的世界是互联网的时代。这种变 化，是挑战，亦是机遇。胡教授特别举例用富士康更换机器人生产线 这一事件告诉我们，不提升自我价值，终究会被淘汰。所以，为了赚 到养家糊口的薪水，为了自己不成为一个可有可无的人。居安思危， 思则有备，备则无患，努力提升自我，为个人价值的提升充电，积累 专业知识，珍惜为公司服务的机会，关注公司的需求，成为一名有价 值的员工。 三、态度。首先，我们要学会感恩，感谢公司提供了一个工作的 机会，而不是抱怨这，抱怨那。没有不好的工作，只有不好的心态， 不摆正自己的心态，将一事无成。其次，付出不亚于任何人的努力， 不计较，懂得先付出再谈回报，总是积极地寻求解决问题的方法。最 第 1 页 共 8 页 后，拥有进取精神，永不满足于现状，不懈追求向前发展，永不言败， 不断向更高目标前进。不同的工作态度带来不同的结果。我们改变不 了环境，但可以改变自己；改变不了事实，但可以改变态度；改变不 了过去，但可以改变现在；不能控制他人，但可以掌控自己；不能样 样顺利，但可以事事尽心；不能左右天气，但可以改变心情；不能选 择容貌，但可以展现笑容。 四、责任。尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫， 不折不扣的废物。要敢于担当，要担负自己的责任，做好自己的工作。 不推卸责任，不找借口，只有失败者才找借口，而成功人士找方法。 失败者找借口是因为不想承担责任，越不想承担责任就越不能够改进 和自我反省永远恶性循环。成功人士则接受没完成目标的事实，努力 找解决方法，不断地完善自我。 五、沟通。企业是人际关系的场所，在这里我们是一个团队，因 为人生观、价值观的不同，难免与上司、同事之间存在理解上的差异， 而确保人际关系畅通和有效沟通就能实现，团队关系更加和谐。唯有 沟通才能减轻摩擦、化解矛盾、消除误解、避免冲突，发挥团队和管 理的最佳效能，用正确的方法做正确的事，做到事半功倍，避免大材 小用，小材大用，营造良好的沟通氛围。 始终坚信在公司领导的带领下，充分发扬我们的优良作风，不怕 苦，不怕累，敢打硬仗，撸起袖子就是干，我们的供水事业就会蓬勃 发展，更上一层楼。员工培训心得体会（2） 有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训，通过几个看似 第 2 页 共 8 页 简单的“游戏”，却让我的生命经历了新的历程。整个培训过程给我 感动很多、感触很多、感想也很多。 一、没有完美的个人，只有完美的团队。个人再强大，能力都有 限，只有融入到团队里面来力量才是无穷的。要形成优秀的团队，团 队内首先必须团结，因为大家是“一家人”，最让人感动的总是那一 心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值得骄傲，因为无 数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习， 学会包容、谅解。团队成员间要多为对方改变，不能包容，就兼容， 不能理解就谅解，这样才会将伙伴们的潜能激发，才会发现每个人原 来可以做得更好。事实上，每个人一点点的进步带来的都是整个团队 的飞跃，反之，如果大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消 亡。 二、生命需要激情，态度决定一切。每个人都应该拥有积极主动 的心态，做人、做事都要全力以赴。生活中，每个人要面对的人、事 都太多太多，也许你的激情不在，也许你的态度有些消极，但对人要 寻求双赢的长远目光，要多站在对方角度考虑，少对别人出“红牌”。 另外一定要明白自己的责任，勇于肩负责任，主动积极投入并全力以 赴，这次我是这样去做了，我也得到了我要的结果，培训结束的时候， 我才知道原来生命是如此的轻松，什么才是真心英雄。 三、生命需要爱，心要