全面生产管理TPM培训.pptxVIP

全面生产管理TPM;全体员工不知道公司开展方向？ 不做重要的事情，而做紧急的事情？ 缺乏“这儿不好〞“那儿不好〞等找缺点气氛？ 管理效率不高，浪费多？ 部门间或人与人扯皮现象是家常便饭？ ……;　　三星变革的诱惑 　　日本索尼一直是海信的典范，但从今年开始，海信却转拜三星为师，潜心学习TPI／TPM管理。TPI〔Total Productivity Innovation〕，是“全员生产力创新〞的简称。即通过组织创新活动，使生产力产生飞跃性的提高。TPI的精髓不是满足于改善，而是不断创新。 　　而TPM〔Total Productive Maintenance〕，是“全员生产保全〞的简称，目的是在各个环节上持续不断地进行改善，积小善为大善，最终达成整体上的创新飞跃；同时通过标准化活动，将创新取得的成果持久地加以保持。 　　海信之所以作出这个决定，最直接的诱因源于韩国三星的TPI／TPM。三星因为推行TPI／TPM???后，整个集团的管理发生了脱胎换骨的变化。事实上，在三星大力推行TPI／TPM之前，排名韩国前三个大集团公司之间存在的差距并不大。但是，1997年亚洲金融危机的爆发，促使三星加大了推行TPI／TPM，并裁减冗员30％。此后，三星集团步入高速开展轨道，不仅成功避过了风险，还渐渐凌驾于其他集团之上，处于独步江湖的地位。; 中国企业联合会、中国企业家协会共同