新员工入厂安全培训.pptx

长寿石油社区管理站 入厂培训主要内容 中心的安全政策 造成事故的主要因素及预防； 机械、电气、化学品等方面的安全知识 职业健康安全管理 交通安全 消防安全 公司安全政策  我国的安全生产方针是安全第一，预防为主，综 合治理。  为落实此项政策，公司管理层共同努力，完善各 项安全规章制度，全力推动一切有利于安全健康 的管理措施和活动，为员工提供一个安全、健康 的环境。  公司各员工均应自觉遵守操作规程及积极参加各 项安全生产活动，以推动公司全面工作的进步。  不断改善企业各项管理工作，保护员工在生产过 程中的安全与健康。 造成事故的要素及预防 造成工伤事故的五要素：从人、机、料、法、环五个方 面进行分析。 事故的成因及预防 事故发生的原因: 工伤事故经验教训都是用员工的鲜血换来 的， 珍重生命，关注安全，是我们每一个员工的 职责。 事故的成因及预防 事故的预防: 班前讲安全，思想添根弦；班中讲安全，操作保平 安；班后讲安全，警钟鸣不断 机械安全注意事项 防护装置要处于有效良好状态； 在未证实确已断电、停止动转之前，不能触摸 传动部件或进行维修； 整理工作环境，严禁在场地乱堆乱放各种物 料； 正确使用劳保用品，整理衣着，留长发的必须 戴工作帽，在传动设备操作时，禁止戴手套； 识别机械操作过程中的危险部位及危险动作， 加以防护。 特种设备的安全使用 特种设备：起重机械、电梯、锅炉、压力容器 等； 特种设备必须由劳动部门认可的单位检测合 格，并领取使用合格证后方可投入运行使用； 并须由合资格的单位进行年检； 特种作业操作人员必须经专业培训，领取劳动 部门颁发的上岗证后方可上岗操作，特种设备 的维修保养工作亦需由有资格的人士完成。 如何确保用电安全  禁止带电作业；  不得带负荷拉闸；  使用手持电动工具时注意其绝缘状况；  电气设备金属外壳接地或接零，不得随意拆 除；  采用电气安全装置，如漏电保护；  不得用湿手接触带电设备；  不得将裸线直接插在插座上； 电气防火防爆 . . 避免设备过热，过热原因有短路、过载与接触不良。 电气设备的绝缘老化变质，或受到高温、潮湿或腐蚀 的作用而失去绝缘能力。 . 不可乱拉乱接线路，否则容易造成线路或设备过载运 行。 . . . 电热器具和照明灯具引燃引爆 电火花和电弧引燃引爆 根据电流对人体的伤害情况不同触电又可分为电击和 电伤两种。 触电急救  使触电者脱离电源；  对触电者进行急救：人工呼吸及胸外心 脏挤压法。 直至伤者 自主呼吸 检查有无呼吸 使呼吸畅通 清除障碍物 使口张开 人工呼吸 重复进行 化学品使用安全 识别危险化学品的特性 采取相应的防护措施 化学品使用安全 学习应急知识，掌握在意外情 况下如何将灾害减至最小的知 识 化学品泄漏事故处理 职业健康安全  职业健康监护的种类有上岗前、在岗中、离岗 时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五 类。  A、上岗前健康检查主要目的是发现有无职业 禁忌症，这种体检是强制性的，应在开始从事 有害作业前就完成。下列人员应该进行上岗前 体检：拟从事接触有职业病危害因素作业的新 录用人员，包括转岗到有职业危害岗位的人 员。拟从事有特殊健康要求的作业人员。如： 高空作业、电工、焊工、职业机动车驾驶员等 等。 职业健康安全  B、在岗期间的健康体检 长期从事接触 职业危害因素需要开展健康监护的劳动 者。定期体检的目的主要是早期发现职 业病患者或疑似职业病患者，或劳动者 的其他变化。定期检查的周期根据不同 职业病危害因素的性质、工作场所有害 因素的浓度强度、目标疾病的潜伏期和 防护措施等因素决定。 职业健康安全  C、离岗时的健康检查 劳动者在准备 调离或脱离所从事的职业病危害的作业 或岗位前，应进行离岗时的健康检查， 主要目的是确定其在停止解除职业危害 因素时的健康状况。如最后一次在岗中 体检是在离岗前的90日内，可视为离岗 时体检。 职业健康安全  D、离岗后医学随访检查 如接触的职业 危害因素具有慢性健康影响，或发病有 较长的潜伏期，在脱离后仍有可能发生 职业病，需进行医学随访检查。如尘 肺、易造成肿瘤物质的接触者。  E、应急检查 发生急性中毒事故，除中 毒人员应及时抢救外，其他轻微的或在 同一车间上班的人员都要求做应急健康 体检。 职业健康监护概念  1、职业健康监护：是以预防为目的，根据劳 动者的职业史，通过定期或不定期的医学健康 检查和健康相关资料的收集，连续性地检测劳 动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接 触的职业病危害因素的关系；并及时地将健康 检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者 本人，以便及时采取干预措施保护劳动者健 康。职业健康监护主要包括职业健康检查和职 业健康监护档案管理等内容。职业