2021年组织生活会党员谈心谈话记录内容范文(通用6篇).docVIP

2021年组织生活会党员谈心谈话记录内容范文(通用6篇) 组织生活会是指党支部或党组的组织生活制度。它是我们党在长期革命和建设中形成的党内组织生活的基本形式之一。 以下是为大家整理的关于2021年组织生活会党员谈心谈话记录内容的文章6篇 ,欢迎品鉴！ 篇一2021年组织生活会党员谈心谈话记录内容 　主 持 人：XX 　会议地点：党员活动室 　会议时间：20XXXX 　参加人员：学校全体党员 　列席人员：XXXXXX 　会议议程： 　1.学校党支部书记XX同志宣读谈心谈话的重要意义 　(意义：谈心谈话是党的组织生活的重要内容之一，目的在于交流思想，交换意见，解决矛盾，增进团结，为严肃党内政治生活、形成良好的政治生态奠定良好基础) 　2.学校党支部书记宣布谈心谈话对象与方式 　(对象与方式：党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话不少于一次;支部班子成员主要听取党员和群众的意见建议;党员出现下列六种情况时，必须及时约谈：工作有变动时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，群众有不良反映时必谈，发现违规违纪苗头或倾向时必谈。) 　3.学校党支部组织委员XXX同志宣读谈心谈话内容 　(谈心谈话内容：了解掌握谈心谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况;指出谈心谈话对象存在的不足和问题，坦诚地提出建议和意见，帮助其改进提高;征询谈心谈话对象自己的意见、建议、和要求，帮助自己查找存在的问题，剖析存在问题的根源;交流思想，了解谈心谈话对象的真实想法，做好思想政治教育工作;开展批评与自我批评，消除彼此间的误解和隔阂，化解相互间的矛盾和分歧;其他认为必须谈心谈话的事项) 　4.学校党支部党支部副书记XX同志宣读谈心谈话的要求 　(谈心谈话要求：谈心谈话应当坦诚相见交流思想,交换意见、帮助提高;谈心谈话采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行,一般采取一对一、面对面的方式深入沟通交流,涉及共性谈话问题时,可采取一对多的方式,进行集体谈话;对谈话中反映的共性的、普遍性的问题,要进行认真分析、找出原因,并抓好整改落实。对谈话中反映的班子和党员个人存在的一般性问题要采取适当方式予以指出,责成有关班子或党员认真整改对党员个人存在的实际困难,要从关心、爱护党员的角度出发,在政策允许范围内尽可能帮助解决;谈话人应当做好谈话记录,可使用《谈心话记录表》。) 　5.学校党支部纪检委员XX同志宣读谈心谈话注意事项 　(提前做好准备,弄清楚谈心谈话对象的思想状况,包括性情、性、修养等,特别是要掌握清楚谈心谈话对象有哪些思想疙瘩,以及其前因后果等;把握好谈心话时机,把握好什么事情可以谈,什么事情不能谈:什么时候该谈,什么时候不该谈等,党支部应当注重分析党员思想状况和心理状况。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员,党支部书记应当帮助做好心理疏导:对收到处分处置以及有不良反映的党员,党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。) 　6.开展谈心谈话。 篇二2021年组织生活会党员谈心谈话记录内容 　眼下换届选举工作正在开展，为了使换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，大战乡坚持抢前抓早、关口前移，在前期先行组织谈心谈话的基础上，继续深入开展换届前谈话谈心活动，不断营造风清气正的换届环境。 　走进大战乡党委书记办公室，就可以看到一叠厚厚的笔记本，上面记录着全乡干部与群众谈心谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、心得体会，掌握了什么情况，发现了什么问题，如何解决、何时答复，全都详细地一一列出。 谈心谈话，是我们了解干部思想和动态最直接的方式，也是做好村换届选举工作的必要准备。 大战乡党委书记王刚说。 　该乡在谈心谈话工作开展前，精心设计了调查问卷和谈话提纲，所提的问题以换届选举、村干部届期考核和村内稳定工作为主线，涉及党员个人家庭情况、两学一做、矛盾纠纷、两委干部工作表现、村级换届、党代表表现、后备干部推荐、村庄发展、党委政府工作满意度等九大方面。同时，根据驻村及党员分布情况，将全乡领导班子和机关干部分成10个谈话小组，利用晚上住夜、值班的机会开展谈心谈话。谈话按照实事求是原则，一对一逐个谈，对一些行动不便的党员则由谈话小组上门谈。 　该乡自党员谈心谈话工作以来，已与473名党员谈心谈话，记录笔记累积43万余字，收集意见23条，建议86条，解决各类问题37件。通过谈心谈话活动，该乡对辖区内的工作情况底数更清晰，施策更有针对性，工作成效也更明显，换届环境大大改善。 篇三2021年组织生活会党员谈心谈话记录内容 　谈话人：党的十九大是在中国特色社会主义进入新时代召开的一次十分重要的大会。大会深刻总结十八大以来党和国家事业的历史性成就、历史性变革，作出了中