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打造五最发展环境实施方案3 篇 打造五最发展环境实施方案第1 篇 一、工作目标 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以“转职能、提效 能、优环境”为主题，进一步深化 101%服务，着力解决党的群众路 线教育实践活动中企业、群众反映的突出问题，通过强化服务、完善 措施、公正执法，努力实现行政提速、服务提质、工作提效，切实打 造司法行政工作良好政务环境，为推动全市经济社会又好又快发展提 供优质高效的法律服务。 二、重点工作 （一）深化行政审批制度改革。按照市政府《关于推进简政放权 深化行政审批制度改革的意见》（淮政发〔2014〕47 号）和市政府办 公室《推进简政放权深化行政审批制度改革工作方案》（淮政办发 〔2014〕39 号），清理规范行政审批服务事项，深化市场准入与监管 制度改革，加快推进政务服务体系建设。 （二）规范权力运行。规范行政执法程序，细化执法流程，明确 执法步骤、环节和时限。规范行政处罚自由裁量权，落实重大行政处 罚案件报备制度。行***力事项全程网上公开透明运行，加强实时动 态电子监察，及时处置异常情况。 （三）推进管理创新。完善行政指导工作模式，工作制度科学合 理，分类开展规范高效，强化工作责任考核。完善绩效管理制度，科 学设定绩效目标，认真组织绩效实施，强化绩效考核结果运用，促进 第 1 页 共 5 页 组织和个人绩效的全面提升。 （四）优化服务。开展办实事竞赛，继续扎实开展为企业、群众 帮困解难办实事，不断提高推动发展、破解难题、服务群众的能力水 平。开展服务品牌创建活动，结合部门职能和行业特点进行服务品牌 的策划设计，积极打造特色化服务品牌。 三、保障措施 1、提高思想认识，加强组织领导。主要领导对加强服务型机关 建设、优化发展环境工作负总责，局领导班子其他成员要把优化发展 环境与业务工作同部署、同检查、同落实，实行重点任务项目化管理， 同时加大宣传教育力度，进一步提高干部职工践行 101%服务理念的 积极性和创造性，在市内外主流媒体大张旗鼓宣传报道 101%服务中 涌现的先进典型和先进事迹。 2、健全工作制度，形成长效机制。进一步建立健全工作制度， 规范办事程序，简化工作流程，强化效能建设，形成政风行风建设长 效机制。切实把深化机关效能建设、优化发展环境工作与党风廉政建 设相结合，与推进具体业务相结合，转变工作作风，为群众提供优质 高效服务。 3、强化督查问责，严格责任追究。围绕民生实事等重点领域开 展专项督查，加强承诺执行情况督查，开展联合督查以及暗访、巡查、 调研等，强化监督实效。严格执行问责，重点查处不作为、乱作为、 慢作为事件，确保各项工作任务落到实处。 打造五最发展环境实施方案第2 篇 第 2 页 共 5 页 我市优化营商环境工作会议召开以后，市卫生健康委员会迅速落 实会议精神，委直属五家医疗机构和六家单位联动，以创新卫生健康 系统工作机制为突破口，经过集思广益、反复推敲，结合卫生健康系 统行业特色，推出了“1+5+6”优化营商环境实施方案，全力打造最 优营商环境。 “1”即市卫生健康委员会以“生命守护心贴心，服务患者零距 离”为主旨目标，坚持问题导向和民意导向，结合我市卫生健康系统 实际，制订总体方案，从全面创新审批机制、全面创新医疗服务模式、 全面优化资源配置、全面创新监管机制四个方面着手，推进全市卫生 健康系统整体营商环境再上新阶。 “5”即市卫健委直属五家医疗机构，即市中心医院、市第二医 院、市第四医院、市康宁医院和市中医院，以强化医疗专业能力，让 百姓就医有更多获得感为主旨，分别制订优化医疗服务模式实施方 案，通过推进重点工程项目，不断提高医疗机构专业能力；通过净化 行风医德，不断提高医疗服务质量；通过信息化建设、合理调配医疗 资源、充实预检分诊力量等有效措施，解决门诊候诊时间过长、群众 “看病难”问题，着力打造智慧医院。 “6”即市卫健委直属六家单位，以维护社会稳定为前提，以群 众需求为导向，以保障卫生安全为根本，以促进人民健康为目标，市 妇幼保健计生中心开展妇女儿童健康保健服务质量工程，最大限度延 伸公共卫生服务触角，树立有爱心、有耐心、有责任心的妇幼计生新 形象；市疾病预防控制中