某公司员工教育培训管理方案.DOCVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 制度名 公司员工教育培训管理方案 电子文件编码 GLWA030 页码 5-1 ××公司员工教育培训管理方案 一、总则 (一)本制度以系统性为特征，目的是完善本公司的员工培训。 (二)本公司为储备人才的长期培训或短期培训，均需依本章所列之条例进行。 二、培训目标 (一)本节所列培训目标，是为了人事部门进行培训时提供一定的参考。 (二)凡计划培训时，首先确定这一培训是新进员工培训还是在职培训。 (三)订立目标时应注意如下事项： 1.是否希望提高在职人员的工作效率； 2.是否希望通过培训改进员工工作表现； 3.是否需要为在职人员未来发展或变动工作做准备； 4.是否需要通过培训使员工有资格晋升； 5.是不是为减少意外，加强安全的工作习惯； 6.是不是为改善在职人员的工作态度，尤其是减少浪费的习惯； 7.是不是需要改善