2014年黑龙江省选调生考试面试经典问题解析.pdfVIP

黑龙江中公教育：/ 选调生面试中，考官会对考生采取不同方式的提问，以达到面试的最佳效果。在 此，中公教育专家在多年亲自参与选调生面试的基础上，总结出面试提问的八大 类型，供考生参考： (1)连串型问题 连串型问题一般用于压力面试中，主要考查考生的反应能力、思维的逻辑性和条 理性等，但也可以用于考查考生的注意力、瞬时记忆力、情绪稳定性、分析判断 力、综合概括能力等。 例如：我想问三个问题，第一，你为什么想到我们单位来?第二，到我们单位后 有何打算?第三，你报到工作几天后，发现实际情况与你原来想像不一致，你怎 么办? (2)假设型问题 假设型问题是以虚拟式的提问了解考生的反应能力与应变能力、解决问题能力和 思维能力等。有时为了委婉地表达某种意思，也可用此提问方式。 例如：假如我现在告诉你，因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢? (3)封闭型问题 封闭型问题是要求考生作出简单回答的问题。这是一种只要求考生做 “是”“否”一个词或一个简单句的回答。 例如：你是什么时候参加工作的?你在大学学的是管理专业吗? 再如：假如今天你遇到一件极不顺心的事，心情十分郁闷，现在你得知晚上一个 朋友将组织一个生日晚会，不知什么原因，他并未通知你，你准备怎么办