劳动合同法教材版.pptxVIP

?劳动合同法? 的理解与实务运用 您会计算最低人工本钱吗？上海最低保障工资上海籍　840+162.7+53+23.64+70=1149.35非上海籍840+204.8+70+53=1167.8非正规就业804+70+53+95.7=1058.7劳动合同法的罚那么，就是本钱，让我们从本钱开始！维护企业的利益，保护自己的权利解读新规定把握新变化立足新引导目标实现新提升劳动合同法带来的冲击制度诱导与冲击保护劳动者正面的建立长期就业关系保护企业利益负面的就业压力失业危机薪资变革本钱风险第一部份　新劳动合同法的重大修改第一节、新劳动合同法的立法背景一、劳动合同法的通过与实施时间二、劳动合同法的立法背景三、劳动合同法与劳动法、地方立法的关系第二节、新劳动合同法十个重点一、降低签订门槛，力推无固定期限合同二、强调书面合同，严惩　事实劳动关系三、加强试用管理，员工　只可试用一次四、界定出资培训，限制违约金适用范围五、制定规章制度，要求　民主化公示化六、颠覆传统观念，合同　终止也需补偿七、增大违法本钱，引导　企业管理加强八、增设随付义务，出证明转档案移保险九、标准劳务派遣，用工派遣单位共担责十、强化工会功能，推行　集体合同制度劳动合同法的通过与实施时间　?中华人民共和国劳动合同法?以下简称?劳动合同法?　通过时间：20**年6月29日获全国人民代表大会常务委员会审议通过　实施日期：2021年1月1日