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农民工劳务派遣合同(完整版) 合同编号：YT-FS-5051-70农民工劳务派遣合同(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同富强Mutual Benefit And Common Prosperity农民工劳务派遣合同(完好版)备注：该合同书文本主要说明合作框架下每个条款，并依据当事人全都协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可依据实际状况进展修改和用法。甲方：乙方：酉阳县阳光工程办公室依据中华人民共和国《合同法》和国家劳动部公布的《农村劳动力跨省流淌就业管理暂行规定》，为爱护双方的合同的合法权益，甲方乙方本着公平协商，互惠互利的原那么，自愿签订此合同。以下甲、乙双方单位均简称甲方、乙方。一、用工形式和用工数量及条件；1．用工形式：农业季节拾棉工或农业采摘西红柿工。2．用工数量：乙方依据甲方的用工需求，向甲方供应1500名农民工。3．用工条件：甲方依据用工单位的详细要求，向乙方组织劳动人员，年龄在18——45周岁之间，身体安康，品德端正，遵纪遵守法律，无不良嗜好，能自觉服从管理和支配，其中女性劳务工占总人数80%以上。二、用工时间：以用工单位生产季节时间为准，大致从20xx年七月一日起至20xx年十二月三十日止，详细时间以甲方通知为准。〔假设用工季节时间顺延，以顺延时间为准〕。三、双方的权利和义务〔一〕甲方的权利和义务〔1〕甲方有权检查催促派遣的农民工完成生产和工作的任务对不服从管理，给甲方和用工单位造成经济损失的农民工有权终止其派遣用工合同。〔2〕甲方有权维护乙方组织的农民工的合法权益，当农民工的人身平安在用工单位工作地受到不法损害、农民工的工资不能按时兑现时，甲方有权维护农民工的正值合法权益。〔3〕甲方负责农民工的的派遣联络和协调工作。〔4〕甲方负责汇总农民工在用工单位工作的总量，出勤率和监视工资的核发工作。〔5〕甲方应派人帮助乙方从终止站〔乌鲁木齐或石河子〕到用工单位指定的目的地交接工作。〔6〕甲方派人协调与乙方管理人员的现场调配和联络工作。〔7〕甲方发觉乙方组织的农民工在日常工作、生活中出现的问题，有义务协同用工单位共同解决。〔8〕甲方按甲、乙双方商定的农民工工资数额，协同用工单位按时足额地发放，不得无故克扣和拖欠。〔二〕乙方的权利和义务〔1〕乙方依据用工需求，向甲方输送符合用工条件和用工数量的农民工。〔2〕乙方负责农民工从初发地〔四川或重庆〕到用工目的地的人身平安及管理。〔3〕乙方必需派县、乡、村等带队领导负责考核农民工的工作量、出勤率和日常管理工作。这里填写您企业或者单位的信息Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here