服装租赁合同.docVIP

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  • 2021-11-09 发布于湖南
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租赁合同 甲方: 乙方: 联系电话: 联系电话: 根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,在自愿、平等的基础上达成以下协议,共同遵守。 服装租赁内容 租赁服装清单: 女(衣服:799元;头饰:663;鞋子:95元)=1557元 男(衣服:680元;头饰:79.9元;鞋子:95元)=854.9元 租赁服装总价值为人民币____________元整(大写_______________________ 元整) 租赁服装租金:清单所含衣物及配饰总共_______元(大写____________________元整) 租赁服装押金:清单所含衣物及配饰总共_______元(大写____________________元整) 租赁时间: 年 月 日 至 年 月 日,共计___天。 付款方式 租赁服装前乙方需一次性付清租金,并交纳衣服及配饰原价的50%作为押金。乙方付清租金后,甲方需出具相关收据,若因乙方单方面原因擅自取消合同,押金概不退还。 三、双方权利义务 乙方需仔细查看承租的衣物有无损坏情况,如有异议需当场提出。 乙方到期返还衣物,甲方经验收无不可修复的损坏后,将押金全额退还乙方;衣物返还时,其配饰应同时返还。 注: 如承租的衣物或附件受损、逾期未还按情节如下 1、衣物损毁,不能成形,照衣物价值赔偿 2、衣物染色,不能清洗至原貌,视沾污面积及位置而定,照衣物价值的20%-100%赔偿。 3、衣物裁缝处有裂缝破口,视损坏程度,赔偿5-10元车工费/处,如致使不能修复的,照情节1赔偿。 4、衣物破洞,视损坏程度,照衣物价值的20%-50%赔偿。 5、衣物逾期未还,照租金70%/天收取。 6、配饰损坏,照配饰原价值赔偿。 四、甲乙双方不得以任何理由将合同转让他人使用。 五、本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定,并形成书面协议作为本合同附件执行,在本合同背面填写。 六、本合同一式两份,具有相同的法律效力。合同经双方签字立即生效。 甲方签名: 乙方签字: 联系电话: 联系电话: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1)保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2)消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训

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