某出版集团绩效薪酬管理改革项目报告.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 本资料仅供湖北省 本资料仅供湖北省**出版集团使用，未经许可，不得进行复制、翻印、外传。 **省某某出版集团绩效薪酬管理改革 项目报告 （精简版） **大学项目组 20XX年7月 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一部分 薪酬体系设计 1 薪酬体系设计总则 4 1.1 薪酬体系设计的指导思想 4 1.2 薪酬体系的设计原则 4 1.3 薪酬体系的设计模式 6 2 固定工资设计 6 2.1 管理系列固定工资设计 7 2.1.1工资结构设计思路 7 2.1.2固定工资结构的具体设计 8 2.2 编辑技术系列固定工资设计 10 2.2.1工资等级的确定 10 2.2.2 工资级差的设计 11 2.2.3 工资职档及档差的确定