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（三）效标关联效度 也称效标效度（criterion validity），它反映的是测验分数与外在标准的相关程度，即测验分数对个体的效标行为表现进行预测的有效性程度。 第三十一页，共51页 效标测量的注意事项： 1、效标要在理论上体现测验有效性的主要方面，即跟所研究的问题有实质性的相关 2、效标测量必须是客观的，要避免偏见的影响 3、在收集效标资料时，必须注意防止所抽取的代表性样本中个体的流失 4、效标测量必须稳定可靠，即有高的信度 第三十二页，共51页 效标污染（criterion contamination），即由于评定者知道测验分数而影响个人的效标成绩的情形。 第三十三页，共51页 （四）表面效度 表面效度是指受测者、测验结果的使用者及一般大众对于某测验的试题和形式等所作的主观判断，判断该测验能否达到其所宣称的目的。 第三十四页，共51页 表面效度的改进方法： 1、依据特定的测验目的，修改测验名称、重新安排试题的用词用字，使它显得更切题、更合理 2、改进版面设计、印刷、装订、纸质，使得整个测验看上去是经过精心设计的，进而赢得使用者的重视 第三十五页，共51页 三、影响测验效度的因素 （一）就内容效度而言：1、缺乏学科专家或资深教师参与拟题 2、双向细目表设计不良 3、预试的题数不多且品质不良，经试题分析淘汰部分试题后难以达到双向细目表上的要求 第三十六页，共51页 第一页