公司管理人员培训制度.docx

公司管理人员培训制度 第一条本公司视业务常要得举办定期或不定期、业务成商品之教育与训练。 第二条有关教育与训练，其应参加人员、课程、时间、地点感依既定计划办理。 第三条本公司为教育与训练之执行的指派各有关人员担任讲师或学员，被指派者不得借故推读。 第四条本公司视实际需要：得聘请外来专家担任讲师或指派各有关人员参加外界举办之有关业务讲习。 第五条各种教育与训练或讲习，于期中或期满后均须举办测验,或提出心得报告，其成绩作为员工考核资料之一。 培训管理制度 一、培训管理制度 培训计划的制定与实施： 1、人资中心于每年年末根据公司指导精神，综合并依据公司各部门提出的培训计划，拟定全年度培训计划，经总经