招聘筛选与面试技巧培训.pptxVIP

伯 乐 相 马 －－招 聘 筛 选 技 巧;一、有 关 概 念;← 招 聘 理 念; ← 招 聘 亮 点;← 招 聘 要 素－－北京华联赢者素描;二、招聘工作根本要求;三、招聘工作流程;四、 招 聘 策 略;〔二〕 有目标 ;五、预测未来的策略; 六、筛选简历;七、拟定面试方案;八、面试的五项内容;九、面试中的4项技巧; 技巧一 导入性问题－－可以自由发挥的问题; 技巧一 ← 导入性问题－－可以自由发挥的问题; 技巧二 探询详情的问题－－要让对方感觉到你被他的描???吸引住了，急迫地想知道整个过程，想知道究竟发生了什么。;;十、面试评价重点;面试评价重点〔续〕;面试评价重点〔续〕;十一、正确使用面试评价表;序号;序号;十二、做出最终决定，你应该感到兴奋！;十三、最后的一些想法;十四、面试提问例如交流; 谢 谢！;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。六月-21六月-21Thursday, June 17, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。17:07:1217:07:1217:076/17/2021 5:07:12 PM 11、人总是珍惜为得到。六月-2117:07:1217:07Jun-2117-J