- 0
- 0
- 约2.17千字
- 约 4页
- 2021-11-12 发布于重庆
- 举报
2022 教师资格上半年面试全真模拟题四结构化面试题-方案组织协调类
1、校长委托组织一次夏令营活动,你怎么开展工作?
【参考答案】:
首先做好活动前工作:确定活动主题,就此主题写一篇宣传稿,说明活动时间、地点、活动 内容、考前须知等问题。组织报名,记录报名情况。在活动人员中选取能力较高的作为小组 长,负责协助组织活动。
活动中:在小组长的帮助下,按照行程安排有序进行,保证学生平安。 活动后:对活动进行总结。 2、新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?
【参考答案】:
学校领导调我到双差班当班主任,是对我能力的信任,我一定会尽最大努力扭转班级情况。
所谓双差班,就是学习成绩和班风都较差的班级。我认为,学生可塑性强,任何事物的开展 都是有规律可循的,双差班的智力同样如此,我相信通过努力双差班是完全可以转变的。
首先,了解班级的根本情况,包括班级人数,学生性格特征,学生学习情况及家庭情况等等。
其次,诊断找出差的原因。可能是原来的老师面临退休,放松了对学生的要求,也可能是班级中独生子女多,在家养成了娇生惯养的坏习惯,不爱学习,不遵守纪律等等原因。通过诊 断为如何开展工作指明的方向。
第三,在心理上定好位。把情况想的坏点,把准备作地充分点;多改变自己,少埋怨环境, 以积极地心态迎接挑战
您可能关注的文档
- 2022教师招聘考试教育学心理学冲刺试题及答案3(2).docx
- 2022教师招聘考试教育学心理学冲刺试题及答案3(3).docx
- 2022教师招聘考试教育学心理学冲刺试题及答案3(4).docx
- 2022教师招聘考试教育学心理学冲刺试题及答案3(5).docx
- 2022教师招聘考试教育学心理学冲刺试题及答案3.docx
- 2022教师招聘考试教育学心理学试题库.docx
- 2022教师招聘考试教育学试卷及解析答案(共10套)(复印).docx
- 2022教师招聘考试教育心理学试题库24页.docx
- 2022教师招聘考试案例分析题汇总及教育学心理学试题_2.docx
- 2022教师招聘考试模拟试题(一).docx
最近下载
- 年产40000t年的普洱茶饮料的生产车间工艺的设计.doc VIP
- 社工中级法规与政策知识点(完整版).docx VIP
- 叉车使用说明.doc VIP
- 消防改造工程 施工组织设计.pdf VIP
- 2026年-《思想道德与法治(2023版)》电子教材-新版.pdf
- 高中化学选择性必修三《 第三章 烃的衍生物》大概念大单元教学设计.pptx
- 2026年及未来5年港口作业拖船项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 《建筑构造》2基础与地下室省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件.pptx
- 2022-2023学年四川省成都市郫都区高一(下)期中语文试卷及答案解析.pdf VIP
- 网络安全与信息保护为主题班会.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)