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- 2021-11-10 发布于湖南
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2012年8月
团队建设活动方案——蓟县拓展
第一页,编辑于星期五:二十二点 二十七分。 活动主题:天津分公司团队融入培训 活动对象:天津分公司全体员工 活动时间:2012年9月1日-9月2日 活动主题 第二页,编辑于星期五:二十二点 二十七分。 加深团队成员间的了解,沟通团队成员间的感情,充分认识团队协作才能带来高效运行绩效; 挑战极限,让员工体验到个人潜能的不断被激发,培养超越自我的信念和意识; 磨练意志和毅力,提高应对挫折的承受力,增强员工的自信心和进取心,在工作中保持积极与乐观的心态。 活动目标 第三页,编辑于星期五:二十二点 二十七分。 在“隔离的环境”中,团队成员无论是身体的还是心理上的常规的支持体系都不存在。每项方案都包含对个人与团队的挑战,各种拓展活动的参与,加深员工与员工之间的横向联系,体会与上级和同事沟通的重要性,以提高团队协作能力。 活动形式 第四页,编辑于星期五:二十二点 二十七分。 一次野外拓是对我们所经历过的工作和生活的总结、提炼与升华。 回归自然拓展 在大自然中考验你和团队间的配合,在互动中发现自己的潜能,在释放中熔炼团队精神。 第五页,编辑于星期五:二十二点 二十七分。 自然生态系统是世上最复杂的系统,也是最善于保持平衡,善于适应发展的系统,以自然为舞台,以
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