质检工段工作制度.doc

感谢你的观看 质检工段工作制度 为加强劳动纪律，加强工艺纪律，维护正常的生产秩序，确保生 产任务及各项工作的顺利完成，特制定本制度： 进入工作岗位，要求劳保用品穿戴齐全，穿工作服，工作鞋， 进光谱仪室穿拖鞋，进入车间戴安全帽。有一项不符合劳保穿戴的, 每次考核 30 元。 因现阶段情况特殊，工段不受理任何请假事宜，如有特殊情况需请假者工段需向分厂主管领导请示后批准。凡未经批准擅自休假者均按旷工处理，每次 / 天按 50 元考核。因特殊原因无法按时上班临时请假时应提前请假，不允许电话、捎带假条方式请假。夜班不允许请假。不允许私自换班，如有特殊原因换班需经工段批准后方可。病假每次 / 天 20 元考核，事假每次 / 天 30 元考核。病假需持医院证明，事假需有假条，无假条按旷工处理。 公司或工段通知参加集体活动、会议、学习时，迟到者每次考核 20 元，无故不到者每次考核 50 元。 在工作场所，充分发扬集体主义精神，团结一致，和睦相处，不得有吵架、拉闲话、打架行为发生，每次按 100 元考核。 不服从工段内部工作分配和调动者， 按 100 元/ 人考核，情节严重者按待岗处理。 对工作任劳任怨，认真负责，有突出表现的，经工段内部民主评议认可后，在适当的时机给予奖励。 因工作失误， 擅离岗位 , 责任心不强， 造成严重后果的出现第一 谢谢观赏 感谢你的观看 次考核当事人 50 元。第二次考核当事人 100 元。第三次按工段内部 待岗处理。 交接班规定：上班人员必须在规定的上班时间进入工作岗位准 时接班。 化验： 8：35 分； 质检：早班 8： 40 分，中班 15：40 分，大夜 23：40 分 产品检验： 8：35 分 接班人员未到岗接班， 交班人员不得离开工作岗位， 接班人员到岗后 30 分钟内交班人员未在岗可在交接班记录上注明。 对设备、工器具、现场卫生、安全隐患、上级下达的工作任务等认真交接班， 对交接班不清造成下一班工作疏漏的， 将对交接班人进行每次 30 元考核。 工作人员应对所用工器具妥善保管，如有丢失按器具原价赔 偿。 交接班记录应填写完整，详细，不得涂改或事后回忆写、转抄等，必须保持每班应有的信息。 接班后应立即投入岗位工作，不得无故拖延时间。 安排的临时性工作任务， 按要求及时完成， 不允许以任何理由 推诿不干或拖延时间，否则视情况给予 50－100 元处罚。 各类统计报表、单据由专人负责按时完成。未按时完成的每次考核 50 元。 上班人员不允许串岗、脱岗、漏岗及干私活，串岗、漏岗、脱岗、迟到、早退及干私活按每次 30 元考核。严禁酒后上岗，发现 谢谢观赏 感谢你的观看 第一次考核 50 元，第二次考核 100 元，第三次按工段内部待岗处理。 凡是公司或分厂因质量、安全或卫生方面等原因考核工段，经核实是由当天当班人员造成的均由当班人员承担。 卫生：要求工段各位成员积极配合所在部门的卫生要求，主动参与所处部门的卫生清理工作。 每班工作完毕之后， 当班人员必须擦拭桌面、设备、仪器表面等，将当天卫生打扫干净，如发现未按规定执行者按 30 元/ 人考核。 积极接受相关人员业务培训， 虚心请教学习， 加强业务知识 和提高操作技能，提高工作效率和工作质量。 服从所在部门管理调度，遵守所在部门各项管理制度。 化验工作规定：。 1）、各类分析检验仪器严格执行各仪器的操作管理规定，配套 的计算机除正常工作之外， 严禁私自使用及玩游戏， 私自使用造成严 重后果的从重从严处罚。 2）、所有分析检验设备，严格遵守操作规程，加强责任心，杜 绝习惯性违章操作。 3）、每班的化验报告必须准确、真实，样品编号应与交接记录 相符，不得随意改动编号。 4）、分析数据记录要求： 产品原始数据记录本：记录产品分析试样、内检分析试样、外检分析试样原始分析数据，包括：日期、班次、样品编号、样品每次激发数据值及平均值。 快（预）分析数据记录本：记录快（预）分析试样及临时试样原 谢谢观赏 感谢你的观看 始分析数据，包括：日期、班次、样品编号、送样时间、样品每次 激发数据值、分析时间（分析结束时间） ，送样人签名。 记录本数据不得随意涂改、乱划，如写错划二道并加盖自己的名 章后另起一行填写。 分析原始记录本如混记数据，按每次 30 元考核。 5）. 报告单要求： 报告单应注明分析样品的类别、时间、分析员。 产品分析报告单无特殊要求时提报 Fe、Si 、Cu、Ga、Mg、Zn 六项 分析数据及 Al 品牌数据， Fe、Si 两项提报数据为小数点后保留两 位，Cu、Ga、Mg、Zn 四项提报数据为小数点后保留三位，数据提报 均按原始记录平均值提报， Al 品牌判定标准依据《重熔用铝锭国标 标准》判定。 快（预）分析试样及临时试样报告单无特殊要求时提