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- 2021-11-11 发布于江苏
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房地产开发公司决策管理程序
一、公司的组织架构主要分为三层
第一层:决策层(董事会、监事会)
1、公司董事会、监事会的管理
董事会、监事会由公司股东决定产生, 并委任董事长、 副董事长、
董事和监事的人选。 公司董事会、 监事会每三年换届一次, 每年终 (2
月 15 日~20 日)召开董事会,总结上年度工作完成情况,制定下一
年度计划及调整长期规划。
2 、董事会、监事会的作用:
董事会在公司的发展中起关决策作用, 而监事会则起关监督的作
用。
3、董事会、监事会的人员组成:
董事会和监事会的人员一部分是从公司高级管理人员、部门经
理、投资者选拔, 另有一部分是从符合公司内部退休规定的人员中选
拔。
第二层:管理层(管理委员会、职工工会、总经理、副总经理)
1、管理委员会
从部门经理及有专业特长的技术人员中选拔, 围绕董事会制定的
决策参与管理。
2 、职工工会
(1)从各部门中选出有代表性的员工,作为职工代表,对公司
的管理进行反馈和提出合理化建议,
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