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- 2021-11-09 发布于广东
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考勤管理制度
一、目的
为规范所考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,根据院的考勤管理制度,并结合所实际情况,特制定本制度。
二、工作时间
1. 实行每周5天工作制。
2. 工作时间:
上午:9:00-12:00 下午:14:30-18:00
3. 法定节假日作息时间按院有关规定执行。
三、考核办法
1. 实行上、下班指纹录入考勤制度。
2. 超过规定上班时间15分钟视为迟到。
3. 迟到或者早退超过1小时按旷工半天处理。
4. 每月迟到及早退合计超出3次后每次扣款25元,每月迟到及早退超出8次作批评并书面警告。
5. 旷工每半天扣款100元,每月超出2天作批评并书面警告。
6. 上班时间不在岗位且查无登记存档者,按脱岗处理,每次扣款100元,每月超出3次作批评并书面警告。
7. 全年累计迟到及早退30次或者旷工10天,不得参加各类评优活动。
8. 为便于了解员工出勤情况,考勤员须即时将请假、外勤、调休等员工情况登记于办公室公布栏。
9. 请事假抵扣带薪年休假,事假多出带薪年休假部分,年底按平均日工资一次性扣除。
四、请假核准权限
1.请假、调休及外勤二天以内由组长批准,并报室主任审核,三天及以上由所领导批准。
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