电力行业员工健康管理管理办法.pdfVIP

电力行业职业健康卫生管理制度 1. 目的和依据 1.1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其 相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办 法》等有关法律、法规规定，结合我局实际，制定本制度。 1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行 分类管理、综合治理的原则。 2 适用范围 本制度适用于我局的员工卫生管理工作。 3 定义 3.1 职业危害： 指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 职业危 害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程 中产生的其他有害因素。 3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其 他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。 4 机构设置 成立职业卫生管理领导小组，局长任组长，工会主席为副组长，各三级单位及 有关部门的主要负责人为组员；安监部为职业卫生的日常管理机构。 5 职责 5.1 职业卫生领导小组职责： 5.2 安监部职责： 我局的职业危害因素监测点，协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测， 欢迎共阅 并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。 5.3 人力资源部门 5.4 各单位（各部门、代管我局）职责 负责本单位职业卫生和职业病预防工作。 6 职业危害申报制度 6.1 安监部根据我局存在的职业危害因素， 及时如实的向上级主管部门申报， 接 受监督。 6.2 申报的主要内容有：用人单位的基本情况；作业场所职业危害因素种类、浓 度或强度；产生职业危害的生产技术、工艺和材料；职业危害防护设施，应急救援 设施。 7 职业防护（防毒、防触电、防辐射）管理制度； 7.1 劳动者享有下列职业卫生保护权利。 7.2 职业防护（防毒、防触电、防辐射） 7.2.1 预防措施 “三同时”管理，即职业卫生防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同 时验收和投产使用。 7.2.3 职业卫生管理 8、办公室建立企业劳动卫生档案，并保存工业卫生监测记录。 欢迎共阅