职业经理人聘用协议.pdfVIP

职业经理人聘任协议 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 经协商一致，甲方同意聘任乙方担任 职位。为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜，特订立本协议，由双方共同遵 守。 一、聘任职位 甲方聘任乙方担任 职务。正式任命文件由甲方以 公司的名义下发，并由乙方与之签订正式的劳动合同。 二、工作职责 乙方向甲方负责并汇报工作。 乙方的具体工作职责为： 1、 2、 3、 4、 5、 三、聘任期间 乙方的聘任期为 年，从二 ○ 年 月 日起生效。 四、一般工作授权 甲方为乙方主管业务创造或提供必要的环境与条件，并进行科学、合理的工作授权。 对乙方分管业务范围的一般工作授权包 括但不限于： 1、人事管理授权 乙方对主管部门的中层（含 中层 ）或以下级别的员工（甲方明确的特别岗位的员工除外）拥有直接人事管理权。包括： 聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。 对中层以上员工以及甲方明确的特别岗位的员工，乙方有 工作考核权以及任免建议权。 乙方审批主管部门的员工薪酬调整时，如果当次调薪幅度超过