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年度员工绩效考核表模板  员工姓名 员工编号 职位 职位编号 评估周期 关键绩效指标设定 关键绩效指标评核 此栏仅限人力资源部填写 关键绩效指标 权重 实际结果 完成率或分数 变动薪酬获得率 1 2 3 4 5 直属上司/董事会设定： 被考核者确认： 直属上司/董事会评核： 被考核者确认： 最终结果： 个人编号 填表日期 所在部门 岗位 入司日期 考核区间年月至年月考核标准以及分数杰出（6分）优秀（5分）良好（4分）一般（3分）差（2分）较差（1分）极差（0分）考核项目考核得分自我考核直接领导考核分管领导考核权重备注个人素质1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表 10% 2、有团队合作意识，能