暨南大学-管理学-第7章-人员配备.pptVIP

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  • 2021-11-10 发布于广东
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暨南大学-管理学-第7章-人员配备 暨南大学-管理学-第7章-人员配备 第七章 人 员 配 备 management 暨南大学-管理学-第7章-人员配备 导入话题——趣味阅读:动物故事所蕴涵的管理意义---“群体增量”现象 生物中最勤劳者莫过于蚂蚁,它们能够以惊人的速度将超过体重数倍的东西拖回蚁巢。即便是这样,蚂蚁的工作潜能仍然很大。 有人把蚂蚁放在大玻璃瓶内,观察它们在独自情况下和三两成群时的活动情形。 暨南大学-管理学-第7章-人员配备 导入话题——趣味阅读:动物故事所蕴涵的管理意义---“群体增量”现象 结果发现,蚂蚁的数目增加时,蚂蚁工作量也增加,独自在瓶中的蚂蚁只要增加一只新蚂蚁,它的工作就更起劲,加入第三只时,原来两只的活动反应加速;两只活动率不同的蚂蚁共同活动时,活动率渐趋一致。这说明群体因素助长了工作效率。这样的现象也见于其它动物。动物研究者发现,有同类在旁边时,鸡、鱼、老鼠吃得多些;马、狗、蟑螂跑得快些;小鸡啄食的次数要多些。 暨南大学-管理学-第7章-人员配备 管理启示 人类活动也是一样 管理启示: 要实现群体增量,必须培育出一个良好的“群体生态系统”。对于一个企业来讲,内部的用人机制、管理机制和由此产生的群体氛围,是形成良性群体生态系统的关键要素 暨南大学-管理学-第7章-人员配备 1、掌握人力资源管理的内

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