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公司业务员用工合同协议书 公司业务员用工合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089销售人员用工合同甲方名称：内蒙古蒹葭科技有限公司乙方：甲方代表人：身份证：公司地址：联络方式：甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为市场销售人员，并依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方公平协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。一、合同期限自合同签订之日起，合同期限为年，从年月日起至年月日止。二、工作内容1.乙方的工作岗位：2.岗位职责：负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品的销售方案，扩大产品市场占有率。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户供应主动、热情、满足、周到的效劳。积极跑动市场，维护和开拓新的销售渠道和新客户，并每日按时提交销售日报。三、薪资待遇1.乙方在入职后的月工资包括根本工资和绩效工资，总计：元。其中根本工资：元。绩效工资：元，在乙方完成甲方规定的每月根本销售任务后发放〔5台大机器/10台小机器〕2.每月工资发放日为：15日，甲方不得无故拖欠。3.甲方依据企业的经营情况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在30天内未提出异议的，视为同意。4.乙方每日〔晚8点之前〕需提交销售日报，其中有效访问客户量需达50条，至少有3个意向客户。访问量缺乏的根据10元/条扣款，特别缘由需延迟发送者，须提早打电话说明状况，当日未发送日报，又无状况说明者，扣300元，连续三日未发送日报，甲方有权解除聘用合同，并扣除乙方当月工资。5.乙方对持有的每一台机器应留意当心保管，机器在乙方手中如出现丧失、划伤、损坏等问题，乙方需全额赔偿甲方。四、劳动爱护、劳动条件和劳动纪律。1.甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、人身平安、劳动爱护、卫生安康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安规程及留意事项。2.甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项详细的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。五、甲方的根本权利与义务：1.依据经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。2.爱护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方底薪。3.做好乙方工作前的培训并供应符合国家平安标准的工作条件。4.按照国家及公司管理规定对乙方进展奖惩；在乙方违法乱纪、不仔细履行职责的状况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的状况下，甲方有权对乙方的工作进展调整，乙方必需服从支配。5.其他法律法规和公司规章制度规定及合同商定的权利义务。六、乙方的根本权利和义务1.享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作安排、支配。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务及销售指标。3.保守甲方的商业隐秘，如乙方泄露隐秘，给甲方造成损失的，除担当法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。? 4.乙方不得自营或者为别人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方全部。5.乙方执行甲方交给任务时，违背法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。6.乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。7.乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给别人，不得以甲方资产为别人供应债务担保；不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。8.乙方如有上述4－7四种状况时，甲方有权利与乙方解除本合同。9.其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同商定的权利义务。七、合同的变更和解除本合同生效后，甲乙双方无正值理由不得变更合同或提早解除合同；如现实状况发生改变，双方可以协商变更合同或解除合同；任何一方解除合同，须提早30日进展通知，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违背以上规定应赐予另一方相应经济赔偿。八、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。九、未尽事宜，双方依据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。在签署本合同前，双方确认：各方均已仔细阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严格遵守合同商定。甲方：乙方：法定代表人〔或托付人〕：年月日年月日