如何当好中层管理者(试题答案).pdfVIP

如何当好中层管理者 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 测试成绩： 87 分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 决定企业未来的终极因素是： √ A 企业制度 B 技术创新以及战略 C 员工队伍的素质 D 中层管理者的素质 正确答案： D 2. 中层管理者要对谁负责： √ A 上司 B 员工 C 自己 D 以上说法都不对 正确答案： A 3. 中层管理者和高层管理者在员工面前应该： √ A 都做好人 B 都扮黑脸 C 中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人 D 高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人 正确答案： C 4. 管理者在用人选人的时候，首先就要考虑： √ A 员工主动性的问题 B 员工工作能力的问题 C 员工交际能力的问题 D 员工的应变能力问题 正确答案： A 5. 横向管理的难点是： √ A 结构复杂 B 不具有强制性 C 各部门经理地位一致 D 无组织 正确答案： B 6. 中层管理者为自己创造发挥管理技能的舞台关键是： √ A 搞好与同僚的关系 B 搞好与员工的关系 C 提高自我素养 D 搞好与上司的关系 正确答案： D 7. 中层管理者为谁而生： × A 下属 B 同僚 C 公司 D 上司 正确答案： D 8. 下列有关与上司相处的七大原则的说法，其中正确的是： × A 对就是对、错就是错，应该勇敢指出上级的错误 B 上级永远是对的 C 不需要分辨对错 D 以上都不对 正确答案： B 9. 上级比较策略性地错怪中层管理者的情况是： √ A 有意识错怪 B 无意识错怪 C 试探性错怪 D 以上都不包括 正确答案： A 10. 下列属于总经理喜欢听到的话是： √ A 我们没有经验 B 我们这样的目标是可以实现的，同时我们最好做好其他哪几方面的工作，才能保障此目标实 现 C 我们在这方面资源太少了 D 现在时机还不是很成熟 正确答案： B 11. 技术人员出身的员工一旦被提升为中层管理者，其职责的中心：