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参考范本
2019 九月工作计划书范文 (二篇 )
目录:
2019 九月工作计划书范文一
2019 乡镇党建工作计划范文二
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2019 九月工作计划书范文一
在公司领导及各部门负责人的配合下,也在部门全体员工的努
力下,较之以前各项工作有了显著的改变:首先表现在通过各部门
分级管理中,全面提升了管理水平,增强了员工凝聚力和积极开展
各项工作的动力。作为人事行政部职能部门,首先也是要以身作
则,严于律己,作好表率,同时在管理中体现“细心、原则与变
通”。
现对于一月份计划安排如下:
1、逐步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权
责,修订公司管理制度。
2、完成日常人事招聘与岗位配置。
3、公司食堂与员工宿舍有效管理。
4、加强车辆管理,严格要求按时对车辆进行保养、维护工作,
合理安排车辆。
5、年终会晚宴的筹备与安排。
6、SAP系统上线的积极配合。
7、公司办公用品及电脑物品盘点存库。
8、做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全
保卫工作。
9、对相关人事资料进行汇总整理,规范和执行文件资料管理制
度,进行资料分类存档。
人事行政工作是一个繁杂的工作体系,下一步,我必须加强行
政人事工作的执行力度,搭建好企业与员工之间的桥梁,在工作中
2 / 6
不断学习,不断增强自身修养,加强公司业务知识的学习,完成人
事和行政工作任务及公司领导安排的各项事务。
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2019 乡镇党建工作计划范文二
20xx 年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的 xx 大和 xx
届三中全会精神 , 以党的执政能力建设和先进性建设为主线 , 突出抓
好基层组织建设和党员干部队伍建设 ,
开展深入学习实践科学发展观活动,为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设
深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固 42 个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好 32 个县级党建示范点创建活动,争取在 6 月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到
村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促使他们安心工作,服务新农村建设。
优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织
设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在
产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在 50 个
新农村示范村逐步推广“支部 +村委会 +协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地
完成 20** 年度 45 个项目村建设任务。加强对已建的 186 个村级活动
场所管理和使用,发挥好作用。
加强村干部队伍建设。贯彻落实省委,逐步提高村常设干部待
遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋
事创业,服务新农村建设。贯彻 , 争取财政加大投入力度, 20** 年争
取村均运转经费达到 4 万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一
4 / 6
村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工
作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达到 3-4
人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队
伍。
围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。
努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。
实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设,实现党内直接统计。
抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对
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