大学生暑假的实习心得体会.docVIP

.精选文档 . 大学生暑期的实习心得领会 实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习以后，或许说当学习告一段落的时候，我们需要认识自己的所学需要或应当怎样应用在实践中。下边是为大家采集的大学生暑期的实习心得领会，望大家喜爱。 大学生暑期的实习心得领会范文一 实习的概略： 这是 WMGP第一次招收 Intern 性质的实习生。此次实习一共有六个清华的学生， 4 个在深圳总部， 2 个在上海。每一个人都被分在不同的部门，但是整体的实习安排大概相同， 基本上都是在不同的部分轮换学习。但是我们每一个人的实习时间都不相同，人事部在确准时间时考虑了每一个人的不同状况而进行了安排，这也表现出沃尔玛作为零售服务业而拥有的稀植和尊敬。我的实习期一共七周，每日都有不同的学习任务。 WMGP的概略 : WMGP前身是香港的一家外贸代理商。 20xx 年末沃尔玛 将之收买并搬家到了深圳， 20xx 年 4 月正式运作。 他肩负了 联接国外沃尔玛商铺的 Buyer( 买手 ) 和本地外 Supplier( 供 应商 ) 之间的桥梁作用。详细而言就是为国外供应商选择恰 当的产品供应商，并负责对供应商的联系和管理工作。 WMGP 在深圳有两个分支，一个是国际总部 ; 一个是深圳营运部 ; 上 海也有一个分支，上海营运部 ; 的东莞和台湾等地方还有一 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 8 .精选文档 . 些职能部。剩下的分支就散布在世界各地。此中按采买量计 算，采买的商品总量达到所有 WMGP采买的近 80%。而 WMGP 的采买量占沃尔玛所有采买量的 10%多。 5d WMGP的蓬勃发展： 自建立以来， WMGP就获得了飞快的发展。 主要原由是世 界工厂的地位给国外沃尔玛供应了特别低价的商品，进而产 生了新的收益增加点。 据报导， WMGP20xx年的采买总量达到 150 亿美元之多，并且正以每年 30%的速度发展。我在实习 的此间也是发现公司每周都新进 6、 7 个职工。 WMGP的公司文化： 公司特别着重对公司文化的建设，公司文化的内容特别 地丰富广博。此中较基本的几条有：每日平价 ( 这是最常有 的一个口号，就是要呼吁职工踊跃主动的为实现 Every Day Low Price 的承诺 ); 三项基本理念 ( 尊敬个人，服务顾客和追 求优异 ); 三米浅笑原则 ( 在三米以内给他人特别是顾客显现 浅笑并表达友好 ); 日落原则 ( 在每日下班以前回首自己的工 作，并落实每一项任务 ); 十项成功原则 ( 沃顿先生总结得十 条成功经验，详细记不清了，有兴趣能够去查察沃顿写的自 传); 好多人都试着去总结沃尔玛获得巨大成功的诀要，固然说法不一，但是都一致认为公司文化建设是特别重要的一面。由此也能够看出国际型大公司对公司文化的重视。 WMGP的管理气氛： 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 8 .精选文档 . 公司倡导公仆领导的理念，就是要求上司主动去关怀和帮助部下、并努力去培训部下已达到成功的目标。这点我体 会特别深刻：我的 mentor 是个香港人，名叫 Andy。我记得他素来没有打电话跟我商议事情，一般都是主动地跑到我座 位上，主动咨询我需要什么帮助，或许有什么想法。并且三次请我去吃饭，真是让我感觉到了保姆般的关怀。此外，公司里面都是直呼其名，每个职工都有一个英文名字，这个英文名字加上人的姓就成为人的公司通用代码。而打招呼时大家都是只讲英文文字，无论级别多高。加上公司文化表现的 友好气氛，因此好多时候都感觉不出来上下级的关系。 WMGP 对职工的作息没有硬性的规定，工作比较弹性，自然前提是 要能达成任务。公司在歇息间里设有乒乓球桌、小型台球桌和一个手控足球桌。一个小时的午餐时间就有好多人在那边娱乐。我也常常去那边玩乒乓球，乐在此中。此外，听闻公司的职工能够在每个月毫无原由的歇息半天。可是，我向来没有想到要试试看。 友好而优异的职工： 我接触到的公司职工都特别的友好，很愿意帮助人。并 且大多数人都来自不同的背景，有香港人、台湾人、菲律宾人、美国人等等，有回国华侨、国外留学人员、教师，还听闻有个从花旗银行过来的职工。跟这些人接触使我感觉很高 兴。这些人里面不乏优异分子，此中招聘我们的 Karen 就是 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 8 .精选文档 . 受人敬慕的魅力女性之一，她有着传奇的经历、丰富的经历和渊博的知识。 国际采买流程： 国际采买流程被称作为“直接入口” 。一个公司要成为沃尔玛的供应商并达成一次供货，一般要经历好几个重要的 步骤： Buying Trip( 国外的 Buyer 来参加供应商