“皮肤科护理计划”医院工作计划.docxVIP

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 Word Word文档仅供参考 皮肤科护理计划”医院工作计划 一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训， 别断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。 .重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理 部打算强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。 .加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考 核打算，每月组织考试、 考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试， 要求说究 实效、有用。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 21项基本技能必须全部达标， 考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士打算安排操作考试一次，理论考试一次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检 查遵章守规的执行事情。 5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素质。 6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展别平衡的现 状，组织学习专科知识， 如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可经过请大夫授课、检索文 献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。 二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、催促、 考评。考评方式以现场考评护士及查