电控部培训计划.docVIP

电厂电控部培训计划 编制： 审核： 批准： 2013年电控部培训工作计划 一、立足常规培训，提高职工综合素质。结合生产实际情况，做好技术问答、考问讲解、基础知识和基本功训练项目。提高质量，追求实效，以服务于生产为目标。 二、做好新员工技术培训，以签订师徒合同的形式，从基础开始，用较短的时间提高其处理问题的能力，为部门增加技术力量。 三、做好技能鉴定、职称评定工作，做好服务与宣传，鼓励符合条件的职工积极参与，确保技能鉴定、职称评定工作的顺利进行。 四、进一步对DCS、DEH电调、NCS、综保装置等进行学习、培训，让全部点检人员了解和掌握，进而实现全员知识全面发展。 五、继续开展岗位练兵活动，结合QC小组的日常活动，解决现场实际问题，提高员工分析问题、解决问题的能力。 六、进一步加强检修规程的宣贯、学习，监督好每月一次的仪表抽检、自动装置试验工作。 七、随着我厂技改工作的不断深入，做好宣传和动员工作。 八、建立良好的培训流程，形成良好的学习风气、学习氛围，提高本部门人员的培训意识。 九、如有机会外出学习，尽量安排热、二次工人员到管理先进的电厂，对DCS控制系统、仪表校验、保护装置校验、标准实验室管理等内容进行学习、取经，提高电控部管理水平。 具体培训计划：(热控) 月份 培训项目（内容） 学习目标 负责人 培训人员 一月 仪表基础知识学习培训（热电阻、热电偶、变送器） 了解和掌握热电