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- 2021-11-10 发布于上海
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官僚主义方面存在的突出问题 2017 年
问题:
1.主动服务纳税人方面的创新措施和做法不多 ;班子成员有时沟
通协调不够好,和区、县地方政府沟通解释不到位。
2.干部职工的思想政治工作做得不够深入,关心职工方面做得不
够好 ;为基层服务做得不够好,对基层的指导和帮扶不够实。
3.群众路线坚持不够好,群众工作能力有待加强。
整改:
1.转变职能,做好纳税服务工作。从整改纳税人有意见、不满意
的地方入手,加强税收宣传、辅导,简并表证单书和申报资料,推广
涉税事项 “免填单 ”、网上申报,推进办税服务厅标准化建设,开展办
税人员礼仪培训, 完善大企业个性化服务办法, 落实局领导联系重点
企业制度,最大限度方便纳税人,让纳税人满意 ;加大介入型监察的
工作力度, 要将监督工作贯穿于税收工作的始终, 确保纳税人合法利
益得到切实保障。 在加大监督力度的同时, 市局党组要从依法治税的
角度,积极与地方政府协调解决好服务地方经济与依法治税关系的问
题,最大限度地降低干部职工的执法风险和增强廉洁从税的自觉性。
责任领导: xx
责任部门:监察室、纳税服务科
整改限时: 20xx 年底。
2..改进机关作风,做好服务基层工作。从基层最需要、最关注的
问题着手,统筹协调对基层的工作部署和检查考核,整合检查资源 ;
简并、规范报表资料的报送工作,要求报送的必须为基层预留时间 ;
对基层请示事项建立台帐,做到有问必答 ;关心基层干部成长,继续
做好区县局机关党委书记 (副科级 )选拔工作、基层干部到乡镇挂职的
协调工作,加强专门人才、后备干部的使用管理 ;加大对基层的经费
倾斜和解决实际问题的力度。
责任领导:市局党组所有成员
责任部门:市局所有部门
整改时限: 20xx 年三季度
3..改进领导作风,做好联系群众工作。加强党性锻炼,增强宗旨
意识,注重领导科学、领导艺术的修养,特别是增强做群众工作的能
力,提升班子的凝聚力。完善和落实交心谈心制度,创新思想政治工
作方法,提升班子亲和力。 根据省局和市委的要求,认真开展好党的
群众路线主题教育活动的相关工作。
责任领导: pincai
责任部门:机关党办
整改时限: 20xx 年二季度。
官僚主义方面存在的突出问题 2017 年
1、 存在脱离群众 “高高在上 ”式官僚主义
虽然,官僚主义是人人深恶痛绝的作风,但是实际上,无形中沾
上官气,工作中脱离了群众, 各级都会自觉不自觉地被这种封建思想
的毒素沾染,出现了不能贴近群众,高高在上等官僚主义。
现在,我们领导都已经习惯于坐在办公室签字、 看材料、 听汇报,
忙于应付各种电话和信息。 与群众直接交流得确实少了, 对群众具体
的、内心的、真实的想法也掌握得不够。平时,深入各科室不够,工
作凭经验, 听不到来自不同层面的声音。 对基层最具体工作深入了解
少了,对基层职工思想动态、生活工作情况了解少了。信息网络代替
了一切,深入基层开展调查研究时间少了, 对基层情况的掌握不够细、
不够实、不够多, 带有普遍性和规律性的东西缺乏实践检验,影响了
决策分析的证据。在工作中存在浮躁情绪,做具体工作少了。工作当
中讲得多做的少, 认真细致的调查研究少。 在工作中存在硬性和强制
性的做法,缺乏柔性和互
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