安全生产与企业文化实习报告.pdfVIP

广东机电职业技术学院 安全生产与企业文化 实习报告 专 业 : 电气自动化技术 班 级 : 电气 007 班 学生姓名 : 学 号 : 指导教师 : 实习学期 : 2015-2016 学年第一学期 上交时间 :2015 年 11 月 29 日 一、企业文化现状 自2015年8月以来，我通过校园招聘会踏入企业单位工作，开始为期一年的 实习生活。 我的实习单位是机器人科技有限公司， 位于东莞市塘厦镇龙背岭工业 区春风路。公司是一家小型私营企业，成立于 2014年 7月28号，公司技术力量雄 厚，现有专业研究人员 7人，其中外籍机器人专家 1人。 公司以机器人的研发、生产、销售、以及机器人科技推广活动为主。主要业 务包括： ①为工厂自动化，少人化、无人化提供整体解决方案。 ②切实解决制造行业五大问题： “成本问题、产能问题、效率问题、品质问 题、安全问题”。 ③为各大专院校、中小学、教育机构的机器人教育提供整体解决方案。 1、企业物质文化 公司以工业机器人、智能机器人、教育机器人为研发方向，大力推广，目前 已有“冲压机器人”申请了国家外观专利。公司布局错落有致，拥有董事长室、 工程部、技术部、设备室、加工房、仓库。每天一进公司大门便可以看到一台优 雅的礼仪机器人向您问好， 厂区内设有篮球场供员工锻炼。 此外， 公司毗邻东莞 市大屏障森林公园，空气清新，周末可组织前往登山大道进行企业活动。 2、企业行为文化 公司每半个月都会开一次全体员工大会， 针对近来的工程项目进度进行一个 整体的了解，包括设备材料的供需、项目开发遇到的“难梗”、客户修改意见以 及各项目开发时间。 公司实行 5天8小时的工作制度，每个月工作 22.5天，针对项目难度每个月设 立一定的项目奖金。 相对地， 当因个人操作失误导致公司设备损坏时， 按三分之 一成本价格赔偿。 3、企业精神文化 公司本着“认真做事，诚信做人”的原则，“聚众长，积跬步，睿智进取， 衍译创新” ，凭借对五金行业 20多年的生产技术经验的积累， 能切实为客户解决 实际问题。 1 在公司的工程部，可以看到各种各样的标题栏： “不为失败找理由，只为成 功找方法”、“只有想不到的事，没有做不到的事”、“时时寻求效率进步，事 事讲究方法技术” 。在非标自动化的设计过程中， 全方面对生产效果、 生产效率、 用户操作习惯考虑，更着重针对用户安全着想，切实保障用户的人身财产安全。 在公司工程师管理上，我们坚持“功能创新走前线，生产速度走前线，品质安全 走前线”的三前原则，团队集体协作，以求设计思路最全面化。 二、企业安全生产 1、生产情况概述 由于公司仍处于创业初期， 目前公司仅拥有五款产品， 分别为“冲压机器人”、 “管道机器人”、“仿真机器人”、“迎宾机器人”以及“贴锅机器人”，其中 “管道机器人”和“贴锅机器人”已处于最终调试阶段。公司出于减轻工厂、服 务业劳动力观念出发， 通过创新工艺设计改造自动化设备， 所以大批量生产仍未 开始。 2、安全检查 1）人的不安全行为 表 1 人的不安全行为检查表 检查地点： 检查人：