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家政服务劳动合同范本 甲方( 用工单位 ) ： 地址： 邮编： 法定代表人： 职务： 联系电话： 委托代理人： 职务： 联系电话： 单位联系人： 联系电话： 乙方( 派遣单位 ) ： 地址： 邮编： 法定代表人： 职务： 联系电话： 委托代理人： 职务： 联系电话： 1 单位联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定， 甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了 本合同以共同遵守。 第一条 服务内容 第二条 合同期限与人数 1. 甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行： (1) 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止; (2) 合同期满如双方没有终止合同的书面请求，在《劳务派遣续 订确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推 ; 2. 派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准， 并 由双方共同核定增减变动。 第三条 服务地址 第四条 甲方承担的费用及其支付方式 1. 派遣费占每月固定费用的 %; 2. 每月固定费用的计费方法： (1) 以实际派遣人数为依据，按照每月 元/ 人的标准计算，包括 派遣人员的工资、 社会保险费和劳保等福利待遇。 社会保险费的数额 以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据 ; (2) 若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委 托书的规定代发， 并书面通知乙方代发数额， 代发数额从固定费用中 2 扣除 ; 3. 甲方于每月 日支付乙方上述费用 ; 4. 其他费用 (1) 依法应由用人单位支付的经济补偿金 ; (2) 工会经费及残疾人保障金 ; (3) 《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员 发生工伤事故 ( 含职业病 ) 后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用， 在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。 第五条 岗位和时间 1. 岗位描述： 2. 工作时间： 甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间， 应根据国家有关规定 并支付派遣人员加班工资或安排补休。 第六条 甲方权利 1. 派遣人员如有提供虚假身份证、 学历证、履历等其它证件或乙 方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的， 甲方有权追究乙方的 相关责任 ; 2. 派遣人员有以下情形之一的， 甲方有权要求乙方变更派遣人员 并作合同背书： (1) 在试用期内不能胜任甲方的工作要求 ; (2) 派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 能胜任工作 ; 3 (3) 严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理 ; (4) 工作失职，给甲方造成经济损失 ; (5) 委派期