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企业文化建设滴水亦能穿石  企业文化建设滴水亦能穿石 员工行为是企业文化的重要表现形式，是组织价值理念的集中外在反映。塑造员工行为可以从大处着眼、小处着手，让人人成为标杆，适当使用正向激励与负向激励，用水滴石穿的方式，日积月累，潜移默化地影响塑造员工行为。 员工行为是企业文化的重要表现形式，是组织价值理念的集中外在反映。企业在塑造文化的过程中，通常要花费大量“笔墨”在塑造员工行为规范方面，因为只有企业文化渗入到员工日常行为之中，组织价值理念确实支撑习惯养成，企业灵魂与精神才能内化成为队伍中各行动主体生命的组成部分，才能真正有效提升凝聚力与战斗力并形成良好的工作氛围。 工发咨询在研究“员工管理