组织行为学第二讲知觉与“知觉”有关的文档.pptx

组织行为学第(Di)二讲知觉第一页，共三十六页。第一节 感觉一、个体心理所谓个体心理，确切地说是个体的社会心理，即个体在特定的社会部门或组织系统中，因其所处的角色地位而表现出的心理现象。二、感觉的概念 感觉是(Shi)客观事物直接作用于人的感觉器官后在人脑中形成的对客观事物局部属性的反映。视(Shi)觉听觉嗅觉味觉触觉三、感觉的种类第二页，共三十六页。第二(Er)节 知觉 当知觉之门一尘无染时，人们才能毫不受限制地洞察事物的真面目。——布雷克一、知觉的概念1、定义一切较高级(Ji)、复杂的心理过程活动，都以感觉与知觉作为基础，即在感觉与知觉所获得的材料的基础上才能产生。在一定程度上，行为是以人们对现实的知觉为基础的，而不是以现实为基础的。知觉（perception)：是对感觉印象进行选择、组织和解释的心理过程。换言之，知觉是对情景的解释，而不是准确的纪录。第三页，共三十六页。2、比较感觉(Jue)与知觉(Jue)举例：手、黑板感觉：直接作用于人们感觉器官(Guan)的客观事物的个别属性（部分）在人脑中反映。知觉:直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或各个部分在人脑中的反映。共同点：直接作用于感官的当前事物在人脑中反映，产生的主观印象都是具体的感性形象。 区别：感觉是知觉的成分，是知觉的基础；先有感觉，后有知觉。感觉是零碎的、孤立的、表面的。知觉是整体的、综合的、深化的。知觉