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医院新员工培训成果检测表（二）
MLY-HR-83 第 1次评价 第 2次评价
○修饰外表的重点
□1. 服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉
□2. （女性）不浓妆艳抹，（男性）香水不擦太浓
□3. 服饰配件或手表等搭配不会不对称、或过于华丽
□4. 头发不会脏乱
□5. 鞋子不会肮脏
○上班、下班的规则
□1. 比上班时间更早到
□2. 早晨的问候很清脆、有精神
□3. 不会在下班时间之前就收拾准备回家
□4. 整理收拾桌上或周围东西后才下班
□5. 下班时的招呼也都确实做到
○问候、措词
□1. 与上司或同事打招呼应清脆、愉快
□2. 措词不会那样草率
□3. 确实地回答是、不是
□4. 了解敬称的用法
□5. 上班中不闲聊
○致力于工作的态度
□1. 充满干劲
□2. 表现出对新工作的关心与兴趣
□3. 早一天学会工作进展方法的态度
□4. 不会毫无理由随便离开办公室
□5. 有时间观念
○电话、会客的方式
□1. 接电话时不会胆怯
□2. 接电话时，一定准备纸、笔
□3. 了解会议的重要
□4. 了解会议时应有的态度
□5. 了解工作上完成期限的重要
○以与新进职员年龄相近的前辈来指导，比较容易有好的结果
○以与新进职员年龄相近的前辈来指导，比较容易有好的结果
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