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全权委托管理合同(空白) MANAGEMENT CONTRACT 托付管理合同合同编号：WSC08-04工程名称：三亚金棕榈度假酒店二○○八年十月全权托付管理合同托付方：，依据中华人民共和国法律设立，其注册地址为____________________〔以下简称甲方〕。受托付方：浙江世贸饭店管理有限公司, 依据中华人民共和国法律设立，其注册地址为浙江省杭州市曙光路122号〔以下简称乙方〕。经双方协商，就甲方将__________________〔以下简称酒店〕托付乙方全权管理事宜，签订本合同。第一条合同标的1.1 酒店本合同中的“酒店〞是指位于中华人民共和国的建筑物体。1.2 全部权在本合同的整个期限内，甲方应维持其对以下财产的全部全部权或用法权：a．酒店全部的建筑物的设备设施；b．在经营管理酒店时所用法的家俱、装饰、车辆和其它运营物品；c．土地用法权。其次条合同期限2.1 生效日本合同的生效日期〔简称“生效日〞〕为双方签字之日。2.2管理介入期本合同生效日的________天，乙方人员开头介入工程帮助管理；商定开业前________个月，乙方分步介入酒店开业管理。2.3开业日本合同酒店开业日是指酒店建成，酒店开头局部试营业或正式对外营业之日，甲方应供应的根本条件为：a．酒店全部设施、设备、物资符合开业之要求；b．酒店营业所必需的手续齐全；c．甲方和乙方都确认酒店可以营业或试营业；d．各项保险生效；e．酒店经营必需的流淌资金到位。2. 3 期限本合同的期限为自合同生效起，至实际开业日后年。期满时，假设经双方同意，可延长期限，因发生政策性改变和不行抗拒自然力影响，需提早终止合同，由双方协商而定。第三条双方责任3.1 甲方责任a.作为开发商与设计、建筑单位签定酒店的设计，建立施工合同，并负责酒店的开发、建立和筹建工作。b.为酒店的建立和顺当开业供应建立、营业所需的全部证、照；c.为酒店的建立和顺当开业供应所需资金，包括为酒店开设银行帐户，并按乙方要求分期拨入酒店所需的创办费和铺底物资、食品和物料存货不少于________万元。d.为酒店的顺当开业供应可能供应的其他关心和良好的外部环境；e.为酒店的顺当开业和经营供应符合开业条件的经营场地和设施设备。f.在本合同期内确保酒店经营在受权范围内不受干扰。3.2 乙方责任3.2.1酒店建立期间a.帮助甲方确定酒店的经营策划及市场定位；b.依据市场调研、酒店定位、经营需求，并从星级标准的管理和效劳角度出发，对原设计图纸的功能设置和布局规划及装饰风格等向甲方提出调整意见。c.供应建立看法：包括酒店或与酒店建筑有关的全部设计、规划、功能布局、建筑装璜风格、文化主题及其他文件进展审查并提出要求或建议；d.为酒店在购置各种设备、设施、系统、配件、家具、用具、装饰和陈设用品时供应造型、安装、装饰设计和布置方面的指导和建议。并应甲方要求供应购置途径；e.帮助甲方酒店进展建立期的工程管理和工程技术效劳。3.2.2酒店开业和经营期间a.开业前方案乙方应在估计开业日期的前4个月内提出开业方案及预算，该方案应包括财务及经营上预备酒店开业而需要进展的一切活动〔简称开业前方案〕。开业前方案应包括：—编制开业前〔创办费〕预算、流淌资金预算；—编制开业必需的营业用品、经营设备和经营用品〔简称铺底物资〕的清单及购置预算；—酒店人事政策，包括组织架构、编制、工资及福利政策；—开业前广告、宣扬及促销方案源共享、市场的定位及价格政策；—提出系统的开业公关策划方案，酒店VI视觉形象策划；—酒店年度经营预算开业前预算是执行开业前方案的一项全面的开业前费用方案。该预算应包括酒店开业所需的一切可预见费用。双方确认，开业前预算仅是一个合理的估量，可以依据不行预见的状况以及建筑工程时间的推移而相应地调整。b. 聘请员工乙方负责根据酒店管理标准和酒店人事政策、聘请适宜的从业人员。c. 培训乙方负责根据______星级酒店的效劳标准，采纳多种方法包括与有关专业学校合作，系统地对员工进展培训，满足酒店经营需要。酒店开业前的培训费用列入创办费用；开业后的培训费用列入酒店管理费用。在双方认为有必要的状况下，乙方可接纳局部甲方管理人员及效劳骨干前往乙方管理的酒店培训。乙方不收取培训费用。往返的差旅费及合理的食宿费由甲方酒店担当，并分别列入酒店创办费用或酒店管理费用。d. 管理形式和移植乙方应依据酒店的实际状况，从培训开头将乙方成熟的、先进的管理形式移植到酒店；管理理念；—酒店各岗位效劳标准；—酒店各部门制度及规定；—酒店各岗位标准操作程序；—酒店各岗位职责；—系统培训资料；全部酒店经营预算、各式表单、报表