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- 2021-11-11 发布于河北
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第
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小学班务工作总结
魏
本学期的班主任工作即将结束,回响这一学期的工作,确实也做了不少。这里边有胜利的喜悦,也有失败的懊恼,但不管如何总结也是一种很好的积累。现将本学期的主要工作做个总结。本人本学期的工作主要有三个方面。 〔1〕是班干部的培育。 〔2〕是培育学生的学习能力的修养 〔3〕培育学生素养的修养 一、班干部的培育: 二年级是班干队伍的调建阶级,那么三年级应当是班干部的调整阶段。是多下力气抓好班干部工作作风的培训,如民主、公正、理智、冷静,以身作则,批判与自我批判,培育班干部独立方面主持日常工作的能力,使班干部工作互相协调,做到各司其责,互相合作,反射总结沟通,培育班干部的分析,调整、表达、组织等能力。本半本学期的班干部进行了一次调整,换了一些班干部主要因为在班里时间长了,有些学生对老干部的管理只是一中外表的敷衍,内心不太服从,从背后对其产生敌意,而老师却在管与不关的愁闷状态中工作,压力过大效果也不好,另外换上新班干也可使这些学生得到锻炼,并从中理解班干部的工作,减缓学习抵触的心情。 二、通过教育、培育学生自主学习的能力。 〔优秀生、中间型学生、后进生的教育〕 每位学生都有自己的性格特点,有自己的理想兴趣、爱好,这些都是十分珍贵的动力资源,班主任的任务也是使这些动力资源得到合理的发掘、健康地进展。 由于优秀学生的素养和他在班级的典范地位,因此班主任对他比较放心、信任、喜爱将一些要求较高的工作交给他的,但是假如把优秀生看成是一件已经完成的作品,那么在他的进展中就会简单出现一些问题。如在二年级的时候,我班有个别优秀生学习特别刻苦,成果优异,可到了三年级,却出现成果突然停顿不前,甚至大幅度下降的状况。纠其缘由是学习方法出了问题,二年级需要记忆的东西多,三年级不但需要记忆而还要敏捷应用,所以光靠死记硬背而导致的结果。还有一些优秀生担任班干部期间,心理压力太大,影响了学习。这样的问题假如不准时发觉并纷纷解决,那会在他的进展过程中伏下隐藏,导致教育失败。所以在本期我常常与科任老师取得联系,时刻了解他们的学习状况,另外通过交谈,聊天等途径给予引导同时开展一些学习沟通活动等。 中间型学生占我班一半以上,对于中间型学生的教育,我本人正在尝试中,但有一点可以确定,很多中间型学生成果提高不小,不单纯是因为他的不够努力;在班里曾经有学生向我倾诉:“老师我努力了,但就是考不好。”学生真诚的口吻以及那无奈的表情也反映了他那无助的心理。所以关于他的教育主要是为以提供具体的关心,给他创造更多的表现机会,常识获得胜利,培育他的自信念。 后进生的教育我主要是实施情感教育。创造良好的教育实际实施情感教育的关键。如在放假前,我可以随便询问这些学生假期的准备,在交谈中建立相互信任的关系。同时在学习上树立信念,具体培育他的意志力。 三、利用各种途径培育学生的素养。 1、提高自觉遵守各种校纪校规的意识。三年级学生大体上适应学校的各项要求和管理,但也有一部分学生对学校管理的理解产生偏差,常常找理由,钻空子,相对这样的状况,我即时进行耐烦的引导和教育。 2、结合教学内容,提高学生的服务意识,主动参加互帮互助服务实践活动。如在劳动中关心小同学等。 3、以各种活动为契机,提高学生集聚能力,创新能力,组织能力,培育吃苦耐劳的精神,黑板报的办理。
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