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公司人员借用协议书格式 公司人员借用协议书格式1.甲方：_________(借用单位)2.乙方：_________(借出单位)本协议签订后，公司在30日内向工商行政管理机关申请办理变更登记。自工商行政管理机关核准登记之日起，公司向受让方签发《出资明书》，受让方成为公司股东，依法享有股东权利、担当股东义务和相关民事责任。3.丙方：_________(被借用人员)一、协议内容甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.借用期间，甲方负责丙方的工作支配、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。3.借用期间，甲方担当丙方的劳动平安和其他相关管理责任，并担当因此发生的全部费用。4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等全部工资性待遇，保存人事关系、档案工资、并按规定准时调整。5.乙方应帮助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。7.借用期间，乙方保存丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。8.甲方应就乙方为丙方供应的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。二、违约责任甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应担当由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。2.其中，协议期未满而提出提早终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。三、其他1.本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门