活动运营经理岗位职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 活动运营经理岗位职责  会员活动运营经理职位描述:  1、负责考拉会员体系的建立、维护和完善,围绕平台最需要鼓舞的用户设计体系,设计不同层级的权益感知激励用户成长;  2、负责会员分层、会员生命周期管理,了解用户分析用户需求,挖掘会员的价值最大化并沉淀;  3、负责会员权益内容和机制建设,联合赞助商和平台类目的力气为用户成长供应有效权益支撑;  4、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,依据活动执行效果形成分析报告;  任职要求:  1、思维清楚有条理,具备一定的数据分析和挖掘能力,对用户运营有一套自己的运营打法;  2、有较强的商业sense和市场洞察能力,具有敏锐的用户需求捕获能力;  3、有一定的bd经验和行业/商家运营经验,并从事过相关会员运营/用户运营者优先;职位描述:  1、负责考拉会员体系的建立、维护和完善,围绕平台最需要鼓舞的用户设计体系,设计不同层级的权益感知激励用户成长;  2、负责会员分层、会员生命周期管理,了解用户分析用户需求,挖掘会员的价值最大化并沉淀;  3、负责会员权益内容和机制建设,联合赞助商和平台类目的力气为用户成长供应有效权益支撑;  4、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,依据活动执行效果形成分析报告;  任职要求:  1、思维清楚有条理,具备一定的数据分析和挖掘能力,对用户运营有一套自己的运营打法;  2、有较强的商业sense和市场洞察能力,具有敏锐的用户需求捕获能力;  3、有一定的bd经验和行业/商家运营经验,并从事过相关会员运营/用户运营者优先;  篇2：活动运营主管岗位职责  活动运营主管爱库存X市鲸代网络科技有限公司,鲸代岗位描述:  1、依据目标消费群体网购行为特征及消费习惯,并对市场、行业(品牌结构,销售模式,利润结构,市场规模等)和竞争对手的了解,分析消费者在购买相关商品的需求,制定并执行品类规划计划、追踪、分析、总结各项计划的执行效果;  2、能合理规划类目及属性,参与制定规则及标准,优化基础产品;  3、依据站内规则监督并落实卖家商品合规性;  4、与营销团队亲密协作,持续推出市场化、个性化的品牌营销活动,并不断优化流程规范;  5、与商家BD团队亲密合作,快速推动品牌商家在平台的发展。  岗位要求:  1、对行业有2年以上的运营经验,熟识行业的产品结构和商品属性;  2、执行力强,这是个执行为主的岗位,同时独立思索和规律思维必不可少;  3、有较强的数据分析能力和数据敏感意识,擅长剖析消费者需求和发觉市场问题及机会点;  4、熟识母婴/美妆/运动/男装/数码家电等行业;  5、以结果为导向,抗压能力强。  篇3：酒管公司运营总监岗位职责  酒管公司运营总监(负责筹建、筹开、运营)岗位职责:  1、负责业务发展,提出开发和市场发展建议。  2、依据公司的战略计划,业务规划、经营方针和经营形式,查找和开拓具有良好市场环境的目标市场。  3、领导制定酒店的前期定位和可行性报告,并制定初步的开发运营计划。  4、组织审核各种营销推广活动计划,全面提升酒店品牌形象。  5、主持、推动关键管理流程和规章制度的建设,规范内部管理,准时进行组织和流程的优化调整。  任职要求:  1、大专以上学历,年龄34-39岁之间,8年以上酒店管理经验,运营总监管理职2年以上,熟识国内外酒店业发展状况,并有五星级酒店筹建和管理经验者优先。  2、有较强的酒店运营策划能力,熟识酒店各个环节的运营状况,了解国家有关酒店行业管理规定。  3、有酒店组织机构、人力编排,运营流程管理制度的经验。4、具有敏锐的商业和市场意识,对酒店市场营销工作有深刻熟悉,对酒店项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有良好的专业水平。  5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。6、熟识渠道通路等相关业务。7、具备较强的观看力和应变能力,精彩的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。  8、工作努力、积极进取,责任心强,具有高度的工作热忱、良好的团队合作精神。  9、思维开放、敏捷、擅换位思索,创新意识强,跨部门协作能力佳。10、良好的英语水平。有海外经历者优先考虑。岗位职责:  1、负责业务发展,提出开发和市场发展建议。  2、依据公司的战略计划,业务规划