天津市劳动经济学校教师培训实施方案.pdfVIP

越努力，越幸运！欢迎下载！ 教师培训实施方案 教育教学质量是教育改革与发展的永恒主题，也是学校发展的生命线。教师是学 校教育的能动资源，是学校可持续发展的根本。要创办一流的名校，就必须建立一支 高素质的教师队伍。因此提高教师素养，是时代对我们广大教师提出的迫切要求。中 青年教师是我校教育改革的生力军，为了提高青年教师的业务水平，尽快适应教学工 作的需要，拓展教师的发展空间，促进教师的专业化发展，学校将采取一系列积极有 效的措施，努力为广大教师的发展搭建平台，提供机会。特此制订以下培训方案。 一、培训目标： 1、引导中青年教师进行学习，进一步完善自我，做一个德才兼备的优秀的职业教 育工作者。 2、进一步规范中青年教师的教学行为，提升教师教书育人的质量。通过培训，能 使他们从“熟悉教育教学工作→能胜任教育教学工作→合格的教师→良师→名师” 。 3、通过培训，打造一支强有力的教师队伍，提升我校品牌，为我校更快更好的发 展奠定坚实的基础。 二、培训范围及内容： 1、培训范围主要包括以下方面： （1）思想素质：教师的角色意