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- 2021-11-12 发布于河北
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树立职业经理人意识加强责任文化教育材料之一:
什么是职业经理人
(中国电信岳阳分公司)
职业经理人是一个相对概念,但在我国目前市场条件下,对职业经理人的定义是:将 \o 经营管理 经营管理工作作为长期职业,具备一定 \o 职业素质 职业素质和 \o 职业能力 职业能力, 并在一个层级掌握 \o 企业经营权 企业经营权的管理者群体。横向来看,职业经理人是分类的,比如说财会、 \o 生产管理 生产管理、市场管理、技术等;纵向看是分层次的,比如说基层经理人、中级经理人,高级经理人等。
通俗来讲,职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人,但不是凭资本吃饭的人,换言之,他们是凭 \o 人力资本 人力资本吃饭的人,而不是凭 \o 货币资本 货币资本吃饭的人。
理论定义是:职业经理人,是指在一个 \o 所有权 所有权、 \o 法人财产权 法人财产权和经营权分离的企业中,承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、 \o 股票期权 股票期权等获得报酬为主要方式的职业化企业经营管理专家。职业经理人虽然是受薪阶层,但作为企业重要的管理者,所获薪酬高于普通管理者。
职业经理人的产生
职业经理人起源于美国。1841年,因为两列客车相撞,美国人意识到
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