2021初级经济师初级人力资源管理专业备考知识点汇总part20.docx

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第1题 多选题 高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常( ) A.有助于组织吸引优秀员工 B.有助于降低员工离职率 C.有助于员工产生外部公平感 D.有助于企业控制人工成本 E.有助于提高员工工作积极性 【解析】 正确答案:ABC。 高工资带来高生产率的假设支持理由有以下三点: (1)高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工。 (2)高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率。 (3)高工资更容易让人产生公平感。员工对工资的公平感来自于两个方面:一是内部公平,二是外部公平。(该考点在新教材中已删除) 第2题 单选题 影响企业薪酬水平的主要因素不包括()。 A.劳动

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