2021初级经济师初级人力资源管理专业预测题part1.docx

第1题 单选题熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成( )之间出现工资差别的主要原因。A.不同年龄劳动力B.男性和女性劳动力C.不同民族劳动力D.不同产业 【解析】 正确答案：D。不同产业部门（或行业）之间工资差别形成的原因包括：熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、发展阶段、工会化程度和地理位置（该考点在新教材中已删除） 第2题 单选题使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，这体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。A.公平性原则B.激励性原则C.竞争性原则D.经济性原则 【解析】 正确答案：D。公平性原则：员工对薪酬分配的公平感是设计薪