0809年企业人力资源三级真题大汇总.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约5.69万字
  • 约 60页
  • 2021-11-12 发布于甘肃
  • 举报
2020年5月人力资源治理师考试(三级)试题 2020年5 月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职????? 业:企业人力资源管理师 等????? 级:国家职业资格三级 第一部份 职业道德 (1—25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部份(第1~16题) 答题指导: ◆该部份均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请依照题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多项选择,那么该题均不得分。 (一)单项选择题(第l~8题) 1、关于职业良心的说法中,正确的是()。 (A)如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心 (B)公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质 (C)职业良心是从业人员依照科业道德要求尽职尽责地做工作 (D)一生不‘跳槽”是职业良心的根本要求 二、我国公民道德建设的大体原那么是()。 (A)集体主义 (B)爱国主义 (C)本位主义 (D)利己主义 3、关于职业技能,正确的说法是( )。 (A)职业技能决定着从业人员的职业前途 (B)职业技能的提高,受职业道德素质的影响 (C)职业技能主要是指从业人员的动手能力 (D)职业技能的形成与先天素质无关 4、一个人在无人监督的情况下,能够自觉按道德要求行事的修养境遇是

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档