1896现代管理原理（新）-0011-电大学习资料.docxVIP

本学习资料由网络收集整理而来，供大家学习参考使用。 选择题的选项是随机的，请看好顺序再选择答案！主观题的答案仅供学习参考！ 文档由Book118平台账号ddzl整理，仅在118平台上传 1896现代管理原理（新）-0011-学习资料 单项选择题（共15题，共30分） 1. 当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（ ）是可取的方法。 A 定性预测 B 宏观预测 C 定量预测 D 微观预测 本题解题思路：C 2. 根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。 A 因人设职 B 量才使用 C 任人唯贤 D 因事择人 本题解题思路：B 3. 在冲突发生后，