- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第九章 特殊员工的薪酬福利管理;教学介绍:;第一节 基层管理人员的薪酬福利管理;什么是领导;领导者和管理者关注点的差异;一、基层管理人员的工作特点;影响力的构成要素;个人影响力及其应用;专家性权力及其运用;合法性权力及其应用;奖赏权力及其应用;强制性权力及其应用;二、 基层管理人员的薪酬福利模式;;思考题:;第二节专业技术人员的薪酬福利管理;;;;第三节 销售人员的薪酬福利管理;一、销售人员的工作特点;二、销售人员的薪酬福利模式;;;三、销售人员薪酬福利设计中应注意的问题;思考题:;第四节 钟点工的薪酬福利模式;一、采用钟点工薪酬福利模式的原因;二、采用钟点工薪酬福利分配模式应注意的问题;课后思考题
您可能关注的文档
- 第三方物流发展趋势( ).pptx
- 第三方物流市场细分讲义.pptx
- 第三方物流服务的采购与招标.pptx
- 第三方物流概述( ).pptx
- 第三方物流的绩效衡量与监控培训教材.pptx
- 第三方物流讲座四.pptx
- 第三方监理装修中的陷阱解密讲座.pptx
- 第三章 世界电影的历史发展.pptx
- 第三章 价格条件.pptx
- 第三章 企业经营环境分析.pptx
- 2025及未来5年三通过滤器项目投资价值分析报告.docx
- 2025及未来5-10年轻卡车中音扬声器项目投资价值市场数据分析报告.docx
- 2025及未来5-10年流泉石山盆景项目投资价值市场数据分析报告.docx
- 2025及未来5-10年选色传动齿轮项目投资价值市场数据分析报告.docx
- 2025及未来5-10年折断力仪项目投资价值市场数据分析报告.docx
- 2025及未来5年塑钢门窗设备项目投资价值分析报告.docx
- 2025及未来5-10年模块式稳定土搅拌设备项目投资价值市场数据分析报告.docx
- 2025及未来5-10年渔具用品项目投资价值市场数据分析报告.docx
- 2025及未来5年中国轧钢加热炉市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国室外枪型防护罩市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
最近下载
- 阿里斯顿VL70VH3.0EVOAG+WH说明书.pdf
- GB50154-2009地下及覆土火药炸药仓库设计安全规范.docx VIP
- 软质岩岩土工程勘察技术标准DB62_T 3285-2024.docx VIP
- 《JJG1006-2005-煤中全硫测定仪检定规程》.pdf
- 华中师范大学841有机化学2018年考研真题.pdf VIP
- 高质量数据集 建设指南.pdf
- 新12J07室外工程-标准图集.docx VIP
- 基于PLC的全自动洗衣机控制系统设计.docx VIP
- KDOQI血液透析充分性临床实践指南2015更新版-开始血液透析的时机解读.pdf VIP
- T CALC 09—2025 免陪照护服务基本规范.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)