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- 2021-11-14 发布于湖北
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精选财经经济类资料
为班主任铺设幸福之路
为班主任铺设幸福之路
文/朱金峰
一直以来,班主任工作辛苦、劳累,
压力和责任重大,付出多报酬少,经常
吃力不讨好。 《规定》的出台与实施,将
扭转这种局面,改变班主任生存现状,
为班主任队伍建设和专业发展提供广阔
的前景,进一步推动新课程改革。
一、多开展德育研讨会
从《规定》指出的学校选拔班主任
的要求来看, 对比 《义务教育法》和 《教
师法》的规定,内容更加丰富,要求更
加具体,对班主任工作提出更高的要求。
大多数班主任表示,一定要努力提高自
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身素质,让班主任工作开展得更加顺利,
使学校德育提高到一个水平。同时他们
也希望教育行政部门多开展一些德育研
讨会,让多数班主任真正得到培训。
二、定期奖励改善待遇
班主任工作热情和队伍建设在一定
程度上奖取决于教育行政部门的重视程
度。《规定》为班主任提高政治地位
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